【地评线】天府评论：为乡村振兴集聚乡村文化人才的智慧和力量

乡村振兴，人才是关键。据农业农村部，2025年农业农村部农村社会事业促进司将指导各地举办不少于300期乡土文化能人培训班，培育不少于15000名乡土文化带头人，加快乡村文化振兴人才队伍建设。

乡村文化振兴是乡村振兴战略的重要组成部分，不仅关乎乡村的未来，更关乎整个国家的文化根基和民族精神的传承。人才是乡村振兴的关键，也是乡村文化发展的核心要素，更是推动乡村文化振兴的关键力量。在新时代的乡村建设中，加快乡村文化振兴人才队伍建设，不仅是提升乡村文化软实力的根本要求，也是实现乡村全面振兴、促进城乡融合发展的重要支撑，更是当下推动农业强国建设、实现农业农村现代化的紧迫任务与必然选择。

从古老的民俗节庆到精湛的传统技艺，从质朴的民间故事到独特的乡村建筑……乡村是中华传统文化的重要发源地和承载地，丰富的民俗风情、传统技艺、民间故事等构成了乡村文化的独特魅力。然而，随着时代的发展，城市化进程的加速，乡村面临着人才外流、文化传承断层等诸多挑战。这就需要培养一批懂乡村、爱乡村、愿意为乡村文化事业奉献的人才，深入挖掘、整理和保护乡村文化遗产，让乡村文化的根脉得以延续，使其焕发出新时代更加耀眼的光芒。

加快乡村文化振兴人才队伍建设，必须注重本土文化人才的挖掘与培养。乡村是文化人才的沃土，许多民间艺人、文化能人就生活在乡村，他们对乡村文化有着深厚的感情和独特的理解，是乡村文化传承与创新的主力军。应建立乡村文化人才档案，全面掌握乡村文化人才的分布和现状，通过组织专业培训、开展文化活动、搭建交流平台等方式，提升他们的专业技能和文化素养，让他们更好地传承和发展乡村文化，形成乡村文化传承与发展的良好氛围。

加快乡村文化振兴人才队伍建设，必须积极引导城市文化人才下乡。城市拥有丰富的文化资源和专业文化人才，应通过政策引导、项目支持等方式，鼓励城市文化工作者、文化志愿者到乡村开展文化下乡、文化帮扶、文化支教等文化服务活动，丰富乡村居民的文化生活，带动乡村文化人才的成长。鼓励城市文化企业到乡村投资文化产业项目，开发乡村文化资源，打造乡村文化旅游品牌，带动乡村文化产业发展，为乡村文化人才提供更多的就业机会和创业空间。

加快乡村文化振兴人才队伍建设，必须营造良好的人才发展环境。应加强乡村文化基础设施建设，为人才提供展示才华的平台和空间。建立健全人才激励机制，对在乡村文化振兴中做出突出贡献的人才给予表彰和奖励，激发他们的工作积极性和创造性。加强对乡村文化人才的人文关怀，解决他们在工作、生活中遇到的实际问题，让他们能够安心在乡村工作。只有为乡村振兴集聚乡村文化人才的智慧和力量，乡村文化的百花园才能繁花似锦，乡村振兴的明天才能更加美好。

编辑：牛霄 校对：徐登林 责编：邓强