4月13日上午，上海市第一中级人民法院通过“无人记录”庭审方式，对一起上诉案件进行开庭审理，成功实现录音录像替代庭审笔录的记录方式。当天，该院还出台了《关于推进庭审记录改革试点工作的实施细则（试行）》，以规范该项改革试点工作。（4月14日《中国青年报》） 　　上海法院此项改革始于2020年4月1日，宝山法院等单位已有所尝试，取得了极好的效果。区块链、时间叠加等存证技术、智能语音识别同步转换、全程录音录像等现代科技手段，能确保在没有人工记录的情况下，庭审录音录像的真实性、准确性与完整性。主审法官有了电子卷宗的加持，以及无需时刻注意庭审笔录的进展，免去了往常阅看、修正笔录等环节，审判的速度、效率都会大大提高。 　　审判的质量同样会得到提高，比如相较于人工记录，语音识别同步转换可以保证庭审记录的真实和准确，而不会受限于书记员等庭审记录者的水平限制，公正立场，也免于了后续整理和修正之苦，实现了人力的解放。有了现代科技手段的辅助，一个法官每年庭审的案件数会大大增长，法院的生产力也会得到提升。单位效率的提升和质量的提高，对体系建设也会大有裨益。 　　法院庭审“无人记录”，在本质上属于“机器替人”。只是概念中的“机器换人”，使用场景大多在生产业、建筑业，危险的工作等，以及制造企业的流水线上，最典型的如东莞的传统的劳动密集型企业等。但在法院庭审和政府重要会议中，使用机器换人进行“无人记录”，这种场景并不多见。对于法院属于新生事物，对外界来说，也颠覆了较为传统的认知。 　　具有普适性的技术手段并无使用范围的限制，关键在于“愿不愿意”的问题。智能语音识别同步转换技术的推出和升级，已有了越来越广泛的使用空间，商务会谈可以使用，作家写作也可以使用，法院庭审可以使用，政务性会议记录同样可以使用。从之前培训速记员提高记录效率、到通过录音笔进行整理，再到语音转换成文字，属于同一诉求的技术升级，具有一脉相承性。问题在于，有些技术在生产领域或商务范围得到了大面积推广，但在法院、政府等领域却依然成了“稀缺因子”。 　　不过，大趋势无可逆转，人工智能时代汹涌而至，无论是自动化、信息化还是物联网，未来机器替代人的工作会更为普遍，并从商业、工业的流程中延伸到社会各个领域，包括更为传统的法院、政府机关等。机器换人不仅是生产方式发生了转变，对人力资源重新进行了定义，更为关键是带来了思维方式的转变，对内部运行的方式和效率，都意味着一场技术革命。 　　假使“无人记录”式的技术手段和“机器换人”的场景，更多运用到法院、检察院和政府机构等，对这些竞争力相对较弱的传统行业，会带来较强的内生驱动，在提高其内部运行效率的同时，能最大化激活内部的竞争性，在减少人力资源的同时，节省出大量公共成本。当然更大的意义在于，公共管理和服务的效率得到了提升，司法的程序公正性得到了更大保障，才是公众最大的福祉，也是治理能力和水平提升的一个标志。 　　再强悍的黑科技，也是为行为理念服务。庭审“无人记录”之所以值得称道，改革意图和行为初衷才是根本。比如近年来，因天气影响、脱贫攻坚或疫情防控等各种因素的影响，农产品滞销成为常态性事件，各级政府主官纷纷“直播带货”，扮演地方特产的代言人极力推销，技术手段运用折射出思维的转变和观念的升级，最终转化成公共服务方式的转变。此种场景越多，则社会进步更大。（作者系天府评论新闻观察员）