对全国高校的莘莘学子来说，就业是人生的头等大事。对地区和国家发展来说，就业是最大的民生。9月5日，脉脉联合京东共同发布《2019高校毕业生就业趋势报告》显示，北上深广杭稳居毕业生热门去向城市前五，而成都、东莞成吸纳人才的新兴城市，青岛是北方城市中的最大亮点;互联网行业的就业竞争最激烈，教育培训行业力压金融成为热门行业第二名。（9月9日四川在线） 　　事实上，自成都上榜以来，排名一直稳步上升，从2016年的未上榜，到2017年第十、2018年第八，再到2019年的第七，成都正在逐步成为年轻人择业时的新选择。这表明成都在吸引学子来蓉就业上一直走在全国的前列，取得了骄人的成绩。同时说明，成都出台的一系列吸引人才的政策，成效一直在显现，使成都这个近几年新一线城市中一直排名首位的城市，魅力彰显，在内陆城市中傲视群雄。 　　虽然成都社会经济发展一直呈现良好态势，交通也发达，但由于地处于内陆，过去并非是年轻人就业的热门城市。然而，一系列吸引人才来蓉就业的政策，无疑受到高校学子的青睐。成都出台的人才行动计划，提出了优化人才落户制度、实施人才安居工程、建立蓉城人才绿卡制度、开展全民技术技能免费培训等12条具体措施，针对高层次人才、急需紧缺人才、青年人才、高技能人才等不同人才群体构建体系、分类施策。 　　成都还提出“不唯地域、不求所有、不拘一格” 12字的“新人才观”，使人才渠道拓宽，人才保护机制完善，为人才来蓉发展创造了条件，使成都形成了创新、改革、开放、人才“四轮驱动”。在人才落户、安置、安居、培训等多方面，保证了人才引得来、用得好、留得住。毫无疑问，人才是发展的关键因素，也是“第一要素”。重视人才并拿出切实可行的措施吸引人才，正是成都在高校毕业生就业报告热度排名第七的根本原因。 　　除了政策导向原因，成都本身也具有很大的魅力。成都在全国中心城市中排名第五、是全国排名前十的万亿俱乐部成员、著名的“休闲之都”、全国第四大国际航空枢纽，等等。到去年，成都连续第11次荣获“中国最具幸福感城市”称号。而且，与其他大城市相比，成都房价也不算很高，生活成本较低。在刚刚发布的中国零售20城报告中，成都位列上海、北京、深圳之后，再次拿下“第四城”…… 　　可见，诚心诚意引进人才的政策，加上城市本身具有的实力和魅力，使学子们把成都作为就业的一个热门城市来看待。这证明，成都不断厚植人才沃土，使自身更有竞争力，如此才能吸引毕业生前来。其实，除了收入待遇，成都还重视为毕业生提供的人性化服务。在未来大学毕业生将拥有更多选择的情况下，更人性化的措施，更体贴周到的服务等“软实力“，同样是吸引毕业生愿意来蓉就业的重要原因。 　　常言道：“栽下梧桐树、引来金凤凰。” 就业报告热度成都排名第七，充分说明成都已为毕业生敞开了大门并铺好了路。人才纷至沓来，必将为成都的各项事业的高质量发展，凝聚强大的动力。（作者系天府评论新闻观察员）