7月10日，四川省优秀农民工回引培养工作推进会在成都召开，强调要深入学习贯彻习近平总书记关于农民工工作的重要指示精神，认真贯彻落实省委关于农民工工作总体部署，着力健全回引、培养、使用、保障的闭合工作链条，确保引得回、用得上、干得好、留得住。 会议要求，要着力抓好联系回引，建好用好优秀农民工数据库，建立健全农民工党组织体系，建立重点对象定向回引机制，加强回引政策项目宣传，把优秀人才引回来。（7月11日《四川日报》） 　　会议要求健全闭合工作链条，确保引回留住用好优秀农民工人才，着力抓好跟踪培养，实施农民工党员发展专项计划、农民工后备力量培育计划和农民工村干部培训提能计划，注重把优秀农民工培养成党员，把党员培养成村干部，把村干部培养成带头人。　　 　　实施“优秀农民工定向回引培养工程”，这是一项伟大的战略工程。我国已有2.74亿农民工在城镇化建设中发挥了巨大的作用。但是随着农村留守儿童、孤寡老人、劳力流失等问题的日益严重，已经严重影响到我国社会的稳定团结，更影响到农村下一代的健康成长。随着我国新农村建设的不断推进，农民工返乡创业对建设新农村贡献巨大，尤其对农村城镇化影响深远，可以说，农民工返乡创业就业已经成为一种潮流。也是落实乡村振兴战略的必然要求。积累了一定资金、技术、管理经验的农民工，还有有志于返乡创业的高校毕业生、退役军人等，他们是“大众创业、万众创新”的重要力量。实施“优秀农民工定向回引培养工程”，顺应这一要求。 　　引回留住用好优秀农民工人才促进乡村振兴。经过多年打拼，很多农民工已非常优秀，已成为行业的领军人物，已掌握很多致富的技能。如何发挥好他们的引领作用，在乡村振兴中带出共同富裕，是一项战略任务。引回留住用好优秀农民工，是历史发展的必然要求。长期以来，我国有2.74亿农民工通过多年的城市打拼，他们通过实践的磨炼，已经涌现出一大批有技能、懂创业、谋发展的优秀人才。引回留住用好优秀农民工，不断充实农村基层骨干力量，成为振兴乡村的带头人，他们也是“大众创业、万众创新”的重要力量。 　　着力健全回引、培养、使用、保障的闭合工作链条，是让优秀农民工人才“引得回、育得好、用得上”的必然要求。 振兴乡村，早日实现小康梦核心是要抓住“人”这个关键因素，人才是早日实现伟大中国梦的有力保证。党的十九大报告提出,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，是实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦最牢固的依靠、最有力的支撑。人才兴，则国家兴；农民工人才兴，则农村兴。吸引更多优秀农民工人才回乡创业兴业，更好发挥人才效应，把返乡优秀农民工人才培养成农村致富带头人，从而为打赢脱贫攻坚战，带领村民致富奔小康提供有力支撑。 　　让人才“引得回、育得好、用得上”，需要各地为优秀农民人才工回乡创业兴业搭建好平台，引凤归巢，为人才“回家”创造良好环境，并以优惠政策吸引更多优秀农民工人才返乡创业就业，为优秀农民工人才寻找就业创业项目和机会，做好政策宣传和引导，让他们有用武之地，为共同振兴乡村发展做出贡献而努力。