“少开会、开短会，开管用的会。”中共中央办公厅近日发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出将2019年作为“基层减负年”，赢得基层干部一片喝彩：“中央政策太英明、太及时了”“太好了，党中央听到我们的声音了”。 　　都知道文山会海就是形式主义，治理了许多年，总是“野火烧不尽”，成了“顽疾”。文山会海“害死人”。一个副处级干部说，自己一年参加市里的会议就有149次，还不包括省里的会议。有的干部反映，每天辗转于各个会场之间，有时一天多达四五个会，一周10多个会，会议时间长，严重分散了干事的时间和精力。文山会海“表态多调门高、行动少落实差”，逼着基层干部把时间和精力放在务虚上，到现场，抓落实的时间和精力大打折扣，成为高质量发展的绊子。要解决会海问题，还得至上而下做起，共同遵守“会规”。 　　领导开会不来迟。坐等领导开会是基层干部的“难言之隐”，一些乡村干部为了赶上开会时间，提前从几十公里的偏远地区都到了会场，可主要领导却迟迟来不来，主要领导不到场，这会自然就不能开，大家只能“干瞪眼”，谁知道领导是因为临时有急事在处理还是其他原因呢？谁知道领导啥时能到呢？等吧！无论是等一二十分钟还是更长时间，反正会议结束都会比原定的时间要长。更为关键的是坐等领导开会打乱了基层干部的时间安排，甚至导致一些乡村干部错过回单位的“末班车”。所以，“不迟到”的会规，不仅是给一般干部规定的，与会的领导也应该遵守，只有这样，会海才能慢慢地被“填平”。 　　发言不超时。中央发文整治文山会海以来，整体上看，会议次数少多了，会议时间也明显短了。但，开会超时的现象依然存在。有的同志发言，一会儿照本宣科读材料，一会儿海阔天空、古今中外展开说，一口气就是四五十分钟，完全忘记了主持人开场白说的“此次讨论交流时间控制在一个小时内”，更不给其他通知留发言的时机。而这些同志，有的是老领导，有的是“贵宾”“专家”，谁又好提醒、终止他们“精彩”的演讲呢？可，如此这般，这会还能按时结束，还是短会吗？所以，每个人发言都应该遵守规定的时间，五分钟还是十分钟，既清楚明了，又分分计较，做到“宁少一分不多一秒”。 　　没有规矩不成方圆。开会迟到、发言拖堂等，表面看是规矩意识淡薄，实质上还是官僚主义在作祟，必须坚决刹住。一方面，领导们、贵宾们、专家们，要自觉遵守会规，做到开会不来迟，发言不超时;另一方面，主持人可以在屏幕上设置发言电子时钟，用嘀嗒的时针走动声进行委婉提示。 　　“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”冰冻三尺非一日之寒，文山会海由来已久，治理起来不可能一蹴而就，但是只要找到病灶，对症下药，就能事半功倍。相信，“关键少数”都遵守会规了，治理“会海”顽疾也就不再是什么“疑难杂症”的问题了。