近年来，四川针对农村党员队伍结构不优、优秀青年人才入党渠道不畅等问题，推行乡镇青年人才党支部工作法，畅通农村青年人才入党绿色通道，增强农村党员队伍生机活力，走出了一条农村青年人才党员发展工作的新路。（12月12日《中国组织人事报》） 　　建立完善基层组织，这是新时代党建工作的一个常规工作。但四川却在常规工作中结合地方实际作出了创新，在现有基层党组织的基础上，针对农村党员中存在的一些突出问题成立了一个青年人才党支部，围绕这个青年人才党支部，探索出了青年人才党支部工作法，不仅为基层党建注入了动力活力，而且也促进乡村振兴发展。 　　青年人才党支部为青年人才点亮了一盏灯。近年来随着国家对三农工作的重视，尤其是在乡村振兴发展战略的推进实施下，农村青年人才逐渐开始了大量回流，一些大学生村官，返乡大中专毕业生，复员退伍军人，务工经商人员等都陆续回到了农村，从事着与农业相关的工作。 　　如何为这些青年人才提供一个更好的发展环境，让他们扎根基层，扎根农村，除了在政策和技术等方面提供支持之外，关键还要从组织上进行关心关爱。显然，在乡镇建立青年人才党支部是一种结合地方经济社会发展的创举，不仅为青年人才的发展提供了指南，而且也拓展了基层党建工作的工作内容。 　　青年人才党支部为青年人才打通了渠道。客观而言，青年人才也希望获得发展进步，也希望向党组织靠拢，但由于没有基层党组织存在文化和年龄结构等方面的问题，基层党组织缺乏一种活力与吸引力。成立青年人才党支部之后，大家都是一些年轻人，都有着一股奋斗的力量。 　　共同的理想追求和青春活力让青年人才更愿意聚在一起。换句话说，青年人才党组织更能激发青年人才的内在动力。在青年人才党支部的教育引导下，青年人才可以更好的靠近党组织，也能够获得更多的思想启发。 　　青年人才党支部激发了地方发展活力。虽然这个青年人才党支部只是一个基层党组织，但却在经济社会发展中起到了一种特殊作用。一方面汇聚了广大的农村青年人才，让他们的青春智慧得到了彰显，为乡村振兴、农业农村发展注入了一个青年力量。一方面为基层党的建设和党员干部的培养教育注入了新鲜血液。尤其是在乡村振兴发展战略背景下，广大的基层农村急需一大批有文化有能力的年轻人。 　　从四川的青年党支部建设的情况看，也取得了显著成效。目前，全省组建乡镇青年人才党支部3680个，共建库管理农村青年人才28万余人，累计培训培养青年人才培养对象25.6万人次，累计组建2.5万余支“党员服务队”“抗灾突击队”“马背宣传队”，通过优秀青年人才党支部储备基层后备干部近6.5万名。