对治欠保支工作不力的八种情形，要问责市（州）政府、相关部门及有关责任人、政府投资工程项目负责人。省解决企业拖欠工资问题联席会议办公室近日发出通知，要求深入落实治欠保支定期督查制度和问责制度。（11月12日《四川日报》） 　　每年的年底，都是农民工欠薪问题的高发期，也是考验地方政府和各级干部的关键期。把民生利益放在第一位，不是挂在嘴上的口头禅，也不是写在年底述职报告里的点缀文字，而是要落实到行动上，而治欠保支就是一个参照指标，就是一面镜子。如果一个地方治欠保支工作推进不力，并出现了大量的农民工工资拖欠问题，那这个地方的干部工作就没有做扎实。 　　治欠保支工作并非是一个小事情，它涉及到一个地方的社会稳定和民生保障问题。农民工在外打工，辛苦了一年，如果到了年底还拿不到钱，必然会影响到一家人的生计问题，如果因此引发社会问题，地方政府必然要承担责任。 　　虽然近年来，从中央到地方加大了对农民工工资拖欠问题的治理力度，并且也取得了巨大成效。但在局部地区依然还存在各种矛盾问题，可以说农民工工资拖欠问题依然存在。四川提早出台相关制度规定，深入落实治欠保支定期督查制度和问责制度，体现了一种为民情怀和务实作风。 　　表面而言，治欠保支问题是农民工与企业之间的问题，其实也是政府和相关部门是否积极作为的问题。按照属地管理原则，只要在自己辖区内的工程，地方政府和相关部门都必须要尽到监管义务，必须要确保农民工工资能够及时发放到位。如果因为自己的管理监督不到位而导致出现农民工欠薪问题，必然要被问责。 　　从四川出台的相关制度规定来看，不仅明确了治欠保支的定期督查重点，从属地管理责任到相关部门的履职尽责情况成为了督查重点，而且还明确了八种具体情况。有组织领导方面的，有监管责任方面的，有问题整改方面的，也有发生群体性事件方面的，围绕治欠保支问题四川开出了明确的问责清单。比照八种情况，该谁的责任就要必须要切实担责，如果想打擦边球，想打太极，那肯定行不通。 　　四川是人口大省，治欠保支也是一个重点。提早谋划，从制度层面进行保障落实，从作风方面进行规范要求，从责任方面进行督导压实，这都是很有必要的。对于地方各级干部而言，对于相关职能部门而言，当务之急就是要加大摸排力度，做到心中有数，心里有谱，切实抓好农民工工资拖欠问题，维护好社会稳定，为治蜀兴川提供强大保障。（作者系四川在线特约网评员）