去年9月四川省委组织部从8个省直机关以及13个市（州）择优选派36名选调生赴九寨沟地震灾区挂职。调生奔赴灾区支援灾后恢复重建，成为各条战线的中坚力量。（9月27日《四川日报》） 　　当前，脱贫攻坚任务已经到了最紧要关头，按照中央要求，到2020年，全国各地的贫困地区都要按计划全部脱贫，在此背景下，选调年青干部去深度贫困地区帮助贫困群众脱贫致富就成了各级党委政府的重要工作，四川省作为国家“三区三州”深度贫困地区之一，脱贫攻坚任务相对较重，因此，在对选调干部到贫困地区挂职问题上也是相当重视。对于这些选调生来说，这既是考验和挑战，更多的是机遇，只要沉下身子，在挂职中尽好责，扎扎实实地和贫困地区的群众一道将脱贫攻坚任务完成，组织上肯定会将更多更好的职位给予他们去挑战。 　　要尽好职，就不能三心二意。我们经常看到，有些挂职干部到挂职单位去挂职，人是到了，但心未到，工作不在状态。更有甚者，将基层挂职当作是“镀金”混经历。因为现在的干部提拔，大部分要有基层工作经历，一些有关系的干部，就通过关系，把自己下放到基层单位去挂职，关系下去，人不下去。既占了基层的领导职位，又不帮基层干事，基层意见很大。这样的挂职不但没有达到挂职锻炼的效果，更是引起了基层干部群众的反感，影响很坏。挂职九寨沟地震灾区的36名选调生，就是因为一心一意地在挂职地区尽心尽职，才会取得好成绩，成为先进典型。 　　要尽好责，就要帮基层解决实际问题。人的能力有高低，作为选调生的挂职干部也不例外，但解决问题的责任心没有高低之分。作为挂职干部，只要在自己的挂职岗位上尽心尽力地做好工作，认认真真地帮助挂职地区解决问题，相信一定会得到挂职地区同事的认可和称赞。要想知道这些挂职干部是否尽心尽职，还要优化考核方式，更多地去挂职地区进行考核，去群众中走一走问一问。他们是否合格，群众最有发言权。只有那些将群众放在心上，把群众的事当成自己的事来做，才能真正帮基层解决实际问题，这样的挂职干部，群众才会欢迎。 　　要尽好责，才能在锻炼中有所收获。基层是个大熔炉，是锤炼干部的好地区。上面千条线，基层针一根，由于基层单位的特殊性，基层干部往往身兼数职，一个人当几个人使。对于挂职干部来说，这既是了解基层的好机会，更是锤炼自己工作能力、协调能力的好机会，还是锻炼自己抗压力的好地方。只要认真工作，尽职尽责，就一定能够在锻炼中提高自己，在锤炼中有所提升。一个干部有没有担当，能不能够担当，通过基层挂职最容易分辨出来。当然，没有担当的干部，也不可能够被省委组织部门发现并选派到基层挂职。