7月17日晚，有微信自媒体号发布了一篇名为《突发：高龄孕妇抽血不顺，西安电子科技大学教授伸中指侮辱护士并打伤检验科主任》的文章。当晚，西安电子科技大学对事件作出回应称，经了解，网传情况基本属实，学校对安某进行了严厉的批评教育，该教师已充分认识到自己的错误，作出了深刻检讨。 （7月18日《中国青年网》） 　　教授打人，打的是医生，原因是自己的怀孕妻子抽血不顺。抽血不顺，固然 　　有护士技术的原因，也与孕妇的身体原因，但不管是何原因，都不该成为打人的理由，身为教授，为人师表是不该打人的，可事实上，教授打人了，且当时的样子很难看。 　　打人违法，教授没有理由不懂，可能是因为觉得自己的妻子是高龄孕妇，或许是因为爱妻太切，或许是当时太紧张……这些因素均有可能导致教授打人。教授不是一般人，是教书育人的，是讲道理讲法律的，有问题也会用文明的方式用法律的方式解决，打人的解决方法不该出现在教授身上。 　　教授不管从哪个方面来说，都不该打人，但打了人却是不争的事实。这就看如何处理了？现在学校的态度是严厉的批评教育。当事教授也作了深刻检讨，这应该是进行“思想教育”，不知道这位教授是否真的意识到自己的错误。但学校的处罚如果仅限于此，显然是远远不够的。因为所谓的“严厉批评”，我们感受不到有多严厉，这需要与扣除工资，降低职称等有实质性的处罚相挂钩才会是“严厉”的，当然，这也仅仅是学校内部处理。打人已经是违法的事，自然，法律也应该作出处罚。唯有增加处罚，才能减少甚至杜绝教授打人的事发生。 　　教授打人的危害性极大。一方面损害到学校的形象。一所学校的教授居然打人，斯文扫地，另一方面对学生的影响极大，学生出去，说起某某教授是自己的老师，却出手打人，让学生抬不起头来，自然也无法再教育学生。 　　2018年5月18日早上，芮必峰在合肥市安大附中操场散放藏獒时，因琐事与路过此处的安大文学院退休教授顾祖钊发生冲突。芮必峰用拳头打了顾祖钊眼睛一拳，致顾祖钊眼眶壁骨裂。事后二人被拉开并有人报警。教授打人不是第一起，恐怕也不会是最后一起，诚然，无法完全杜绝教授打人事件，但却要从惩罚方面给予一定的震慑力，让教授意识到打人的后果很严重。 　　教授有话不好好说，却要打人，这无论如何是不该再以教授相称的。教授打人，一方面是法律意识不强，另一方面是对别人不尊重。因此，别限于批评教育，让其尝到法律的滋味，不然的话，无疑就是纵容了。 （作者系天府评论新闻观察员）