近日，在中央党校2017年秋季学期开学典礼上，中共中央政治局常委、中央党校校长刘云山指出，政治标准是衡量领导干部的首要标准，讲干部素质，最重要的是政治素质；讲领导能力，第一位的是政治能力。 　　这也与习近平总书记系列重要讲话中所强调的不谋而合。领导干部究竟该如何提升自身的政治能力？我认为应该从多方面多角度多管齐下。 　　首先，必须要牢固树立“四个意识”，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识是每一名领导干部所必须具备的。“四个意识”又要从哪里来？主要是从习总书记的系列重要讲话和历次全会的会议精神中来。作为领导干部，对于各种重要精神，一定要把握准，理解透。这就要求领导干部必须要加强理论学习，理论学习看似枯燥艰深，实际上却蕴含了极大的政治智慧。“三会一课”、中心组学习，绝不能当“过场”来走，而是要利用好这些机会进行扎实深入的讨论和研究。 　　其次，必须要与实践紧密结合。虽说“读书百遍其义自见”，但是一旦离开实践，想要提升政治能力仍然无异于“纸上谈兵”。领导干部要走向基层、深入群众，不断接受改革攻坚过程中各项事业的考验，从实践中总结经验教训，提升自我的政治觉悟、政治智慧、政治能力。 　　同时，党内监督对于领导干部政治能力的提升也至关重要。加强党内监督为提升政治能力提供了保障。有权力就要有责任、有担当，大部分的领导干部都能够清楚认识到这一点，但仍然有部分领导干部的认识不够深刻。加强党内监督，就是要加强对领导干部思想、行为上的引导和约束。不违规、不逾矩，守牢心中红线，是每一名领导干部应有的操守。 　　只有多管齐下，领导干部的政治能力才能得到确实提升；只有多管齐下，各项改革攻坚工作才能顺利铺展开来。