随着我省《关于深化人才发展体制机制改革，促进全面创新改革驱动转型发展的实施意见》以及《四川省“十三五”人才发展规划》等系列文件的相继出台，构筑起了极具四川特色的人才战略政策体系，营造出了以政策带动地区发展、以发展吸引行业精尖的人才生态。四川地处腹地，先后在国家西部大开发、“一带一路”以及长江经济带等发展红利中把握机遇、储蓄能量、应运发展，在经济增长、城市建设、文化民生等方面取得了瞩目成就，天府之国的美丽富饶不仅吸引着中外游客纷至沓来，更成为人才的聚集地、投资的大热土。 　　人才是智慧资源的聚集。维系当今社会发展和进步的，除了最基本的自然资源之外，智慧资源的地位如今更为突出，人才结构、人才供需、人才分布对于区域经济发展有着至关重要的影响，它决定着未来方向、更影响着发展质量。纵横相关，人才较量，如何培养人才、吸引人才、留住人才成为“发展”这堂课的关键命题。 　　人才是走向国际的桥梁。许多年前，我们还对“走出去”歆羡不已，何时想过国外技术资源也会“走进来”，可放眼望去短短数年间，全省各地外企林立，本地企业与其交流合作日益密切，外来资本也越发踊跃地汇集而来，各类人才峰会、技术交流、商贸洽谈等等都成为四川走向国际、融入国际的入海口。人才的交流与流通，使四川走向国际化，也让世界瞩目，这颗冉冉升起的中国西部之星。 　　人才是改革创新的动力。大众创业、万众创新，“创”是改革弦上之利剑，人才则是利剑之刃，无论高校学子、科研人员、海归学者甚至是任何敢于一跃的创业者，他们都拥有这个时代最宝贵的几样东西，那就是知识、勇气、智慧和理想，而城市发展、改革转型正是需要这些时代先驱者，而我们不断进行的政策松绑、创业帮扶、科研支持都是在为改革蓄足动力，使我们的经济增长后劲十足、社会发展永不止步。 　　人才，不是个体较量，而是为了发展和民生所储备的一支庞大生力军；发展，也不是片面的经济增长，而是多层次的、人民能切身感受到实惠的社会进步。蜀道艰、发展难，人才，是关键，腾飞，指日可待。