贵州贵阳正在上演一出真实版“飞越疯人院”。昨日下午，贵航贵阳医院通过其官网发布声明称，该院一名杨姓医生私自携带64名精神科住院患者，转至贵阳市第六人民医院。同时，有4名医师、7名护士未履行相关手续离岗，随之到贵阳六院。昨日晚间，涉事贵阳市第六人民医院向记者回应称，“情况不完全属实”，涉事医生尚未在该医院就职，且从贵航贵阳医院转来的病人均办理过正规转院手续后入院。（2月5日 《新京报》） 　　杨姓医生其实是贵航贵阳医院精神科的科室主任，他因不满工资待遇而跳槽至贵阳六院，至于跳槽程序的正当性待考。都说人往高处走，杨姓医生委身从三甲医院转到二甲医院，如果不是六院许其丰厚的待遇，公众则就无法理解其反常行为了。 　　能掌管一科室，担当三甲医院的精神科科室主任，杨医生的医术可想而知。那么，老东家开出的工资待遇未达到了杨医生的理想，就造成了这次轰动网络和医疗界的“飞越疯人院”事件。众所周知，现在国家支持医生多点执业，既然如此，杨医生为何不在注册的贵航贵阳医院做好本职工作，然后到六院开展多点执业呢？说到底，杨医生跳槽，其实是执业医院自由流动机制不通畅造成的结果。 　　我们且不讨论杨医生此举的合法性和涉及到的职业道德，作为每一都可能成为医院患者的公众来说，如果我们在就医时遇到如此状况，相信大家关注的是患者的利益。杨医生跳槽与否，用什么样的方式跳槽，这都与我们关系不大。不过，他携带64名患者一起“飞越疯人院”，就关乎到了这些患者的利益。杨医生带64名患者投奔贵阳六院，他把这些患者当成见面礼、投名状的意味非常浓重，因此，医生和患者一同转院的过程中是否兼顾了患者的利益呢？这个问题值得深究。 　　从新闻中我们可以了解到，杨医生事先征得了患者家属的同意，这些患者也都办理了常规的转院手续；从常理上看，患者或许也都是冲着杨医生高超的医疗水平而来，随杨医生转院到贵阳六院也合情合理，这些似乎令人欣慰。然而，还有一些细节需要我们共同关注：三甲医院的医疗设备必然强于二甲医院，转院到低一级的医疗机构后，强差人意的医疗设备是否影响患者的治疗？再者，按照人事合同中的竞业禁止条款规定，医生离职后一段时间不得到其他与原就职医院有竞争关系的医院。目前，贵阳六院也证实杨医生还没正式入职，那么，这段时间的患者治疗问题然后解决呢？ 　　公众不该对杨医生的行为有过多非议，毕竟，他也有自己独立的自由的选择。如今，公立医院落伍的用人机制想套牢知名医生，这已经成为人才流动的壁垒，医生自由执业、合理流动是未来的大势所趋。但是，医生携带病人“集体出逃”需要慎重，特别是应考虑好患者的利益，完成合法的程序，否则，医生在利己的跳槽行为中夹裹患者的利益，就一定会成为把自己推至于舆论谴责的风口浪尖。（作者系天府评论新闻观察员）