1月5日晚，“若有光芒，必有远方——2016年度马云乡村教师奖颁奖典礼”在三亚举行，来自13个省区的100位获奖老师，用对乡村教育的坚守真情告白，让三亚的夜晚流光溢彩。 2015年9月16日马云公益基金会正式发起“马云乡村教师计划暨2015首届马云乡村教师奖”。“马云乡村教师奖”每年举办一届，每届寻找100位优秀的一线乡村教师，给予持续3年总计每人10万元的现金奖励与专业发展机会。（1月6日《中国青年报》） 　　马云设置的乡村教师奖，也许有人会认为，这是在给企业做宣传，是在为他打广告，但笔者认为，不管是从马云自身还是乡村的教育和教师而言，设置此奖是非常有必要的。 　　就乡村教育而言，国家为了城乡教育资源均衡出台了不少措施，对城乡教育均衡发展也起到了一定的作用，但是我们不得不面对的现实是：我们的乡村教育还比较薄弱，尤其是在师资力量这一块。为什么那么多的乡下孩子跑到城里去读书，父母甚至辞去工作去陪读，如此代价，其中一个重要原因就是县城教育和乡村教育在师资力量方面的差距。 　　城乡师资力量差距大的原因有很多，教师选择城市而非农村任教因素也有很多，有生活环境、工资待遇以及照顾家人等多种因素，教师选择城镇工作无可厚非，也是可以理解的，然而，若城乡待遇差距缩小，国家和社会多一些对农村教师的关注和关心，乡村教师流失是否会减少呢？ 　　马云乡村教师奖，是对于坚持在乡村教育一线的老师教师不少的鼓励，让乡村教师倍感温暖和鼓舞。因为，对于热爱乡村教育的他们，十几年如一日的坚持在乡村教育一线，对乡村教育有爱，但更深知乡村教育还“缺爱”，马云乡村教师奖正弥补了这一缺憾。 　　就企业家而言，企业有贡献社会的责任。如今，也越来越多的企业通过各种途径和手段回报社会，同时也宣传了企业，有利于企业的发展，只是不同的企业关注的对象不同，至于教育，很多企业家也没有忘记，像邵逸夫，在全国各地都能看到他捐资助学的痕迹，逸夫小学和逸夫楼遍布全国各地。当然，也有企业捐助贫困学子，比如在笔者所在的学校，就有较多企业以助学金的方式帮助贫困学子完成学业。然而，还是有个别企业对于回馈社会并不热心，于己于社会都是不利的。 　　总之，若能多一些像马云这样的企业家，不管是对教育和教师的奖励，还是对其它领域的奖励，相信，不仅对企业家自身及其企业有积极推作用，对整个社会来说，特别是所奖励的对象而言，会有很大的鼓舞作用，其影响里远远超过奖金本身。希望，能有越来越多的企业家能够效仿马云的回馈社会的行为，实现双赢。