近年来，峨边县以解决娶亲负债问题入手，通过基层干部走“亲戚”、赶“人情”，发挥当地调解能人“德古”（彝语意为德高望重、具有较强调解能力的人）的作用，搭建平台机制，破除陋习、强化亲情融合，促进彝族群众“养成好习惯、形成好风气”。（11月11日《四川日报》） 　　住上好房子，过上好日子，养成好习惯，形成好风气。这是四川省提出的脱贫攻坚目标。客观而言，要让贫困群众住上好房子和过上好日子并不难，这也是全国大多数地方正在如火如荼开展的脱贫攻坚，通过政策倾斜和资金扶持，通过产业带动，尽快让老百姓富起来，实现脱贫摘帽，从经济指标来看，只要下功夫去做，也是能够完成目标任务的。但要让实现良好的习惯与风气，要改变贫困地区的旧有的习俗，却是一件大难事。从这个意义而言，这种精神脱贫对于基层干部更是一个巨大考验。 　　打破旧习需要干部找准方法。村看村，户看户，群众看干部。对于凉山州一些经济极其落后的地方来说，比物质脱贫更重要的是精神脱贫。拿峨边县的高价礼金来说，近年来高价礼金之风让村民苦不堪言。据悉，自2008年起，大小凉山彝区的民间嫁娶礼金平均10万元至20万元。要彻底解决地方脱贫致富问题，必须要坚决刹住这股高价礼金之风。对此地方干部一开始没有抛出硬性规定，而是从“德古会盟”着手，德古，彝语意为德高望重、具有较强调解能力的人。峨边县领导在多次调研后作出决定，在峨边县委县政府和几大家族“德古”的号召下，并成立“德古”协会。地方着手对德古人员进行把关，结果不仅刹住了高价礼金之风，而且也逐渐改变了彝区风尚。 　　树立新风需要干部带头示范。当然依靠德古只是一个引子，关键还需要基层改变带头示范。一方面村干部积极为村里添置公用餐具、桌椅，并主动提供给村民操办“红白喜事”免费使用。而在村民举办“红白喜事”时，乡、村干部带头“赶礼”，引导村民合情“赶礼”，并现场指导节约风尚、督促食品卫生、宣讲文明新风。看到村干部都带头实行新规，群众自然就也没有了后顾之忧和心理负担了。久而久之，村规民约就有了约束力。同时村干部还通过坝坝会、拉家常展开谈话，把群众当“亲人”，零距离服务，对涉及群众利益的大事小情提前介入、现场服务。正是在这种贴心服务之下，正是在这种示范带头之下，才逐渐形成了良好风尚。 　　移风易俗需要干群凝心聚力。旧风俗的改变，新风尚的形成并非易事。不仅需要干部找准方式方法和带头示范的问题，更需要各方面的保障和落实。首先要有一定的经费保障，比如单说各村添置的公用座椅，这就是一大笔支出。对此地方设立亲情工作基金，每年财政拨款100万元，用作各村的工作保障经费。其次还建立纠纷排查调处、督察督办、考核奖惩等7项工作制度，将其规范化、制度化，有了制度保障，自然就会让村民养成遵规守纪习惯。最后组织部门还从干部考核着手，对抑制婚嫁聘礼金“双高”、推进新风培育工作进行专项考核。有了考核指挥棒，自然就让基层干部有了主动性。（作者系四川在线特约网评员）