还有3周，就迎来第8个双11，不少人已经摩拳擦掌、开始往“购物车”里兴奋加货。而比“剁手党”们行动更快的，是全国快递行业。业内预计，今年的快递量将超10亿件。在南京，不少快递公司早在国庆节就开始“招兵买马”，除快递员外，仓储类、送货司机等岗位也成为“急聘”对象。为了提前“囤人”，南京还有快递企业开出月薪8000-10000元的高价，不过依然人员难招。(10月21日《现代快报》） 　　据了解，去年双11当天创造了天文数字——912亿元成交额，4.67亿的物流订单。据国家邮政局初步预测，今年双11期间（11月11日至16日）全行业处理的邮件（快件）业务量将超过10.5亿件，比去年同期增长35%。前几天，菜鸟网络联合各大快递企业公布一组数据，预计今年双11期间，全行业将投入268万一线人员，较去年增长超过50%，干线车辆增长59%。双11来了，快递员紧缺了，要招兵买马了，这是毫无疑问的，可“万元招不到快递员”却显得过于夸张，是个大忽悠。 　　双11期间，快递员的工作量大增，工资自然要上涨，但要拿到万元，恐怕不是件容易的事，需要送多少快递？得牺牲多少休息时间？在双11期间，快递员基本上是没有多少时间休息的。备战双11，对于快递行业来说，一方面是调动现有员工的积极性，增加工资，“送温暖”都是惯性动作，另一方面是招人。而招来的快递员当然不是来了就能够拿到万元工资，而是要凭借你的能力才能赚到万元，不过，估计也少有人能够赚那么多。退一步说，即便是十一月份这个月能够赚这么多，其它月份呢？ 　　快递行业为了招人，各种方式方法都会轮番上阵，一边是高薪诱人，另一边是门槛降低。对学历、年龄、工作经验不作任何要求，可即便是如此，却难以有多少吸引力。因为大多数人对快递行业的累是有畏惧心理的。 　　双11的购物狂欢仍然会继续，前期以送为主，5天后就迎来退货高峰，这都增加了快递员的工作量，快递员的工资自然也增加了。但以万元月薪诱人，显得有点不地道。一般情况下，11月平均每个快递员能多挣2000-3000元，最多的多挣5000多元。这是可能的，但11月份毕竟也只是一个月。如果每一个月均能够达到这么高的薪水，恐怕当快递员的人要挤破了快递公司的门了。 　　“万元招不到快递员”显得过于夸张，而快递员赚得再多也是辛苦钱，没有必要眼红。问题在于，网购终究还是要趋势向理性，而监管部门更要尽到监管责任，让快递员工权益受到保障，从而促进快递行业的健康发展。这才是正道。（作者系天府评论新闻观察员）