河北省邢台市第四医院的职工王大海日前反映，他所在的医院强制要求职工关注邢台市第四医院为账号主体的5个微信公众号。为了扩大影响力，医院还要求员工疯狂添加微信好友，每人每周加好友不低于350人，最后要加满5000名微信好友。由于王大海没有按照规定完成任务，因此被扣了工资。（10月19日中国新闻网） 　　这是一个信息时代，这是一个科技时代。我们鼓励所有单位都用新载体树立良好形象，借助微信、微博、朋友圈实现与服务对象的零距离沟通交流。只有所有单位都知道关注服务对象了，作风才能实现真正改变，才能让百姓信任、信服。 　　从这个角度看，邢台市第四医院，打造微信公众号的做法值得肯定。在互联网时代，医院建立了微信公众是有不少好处的。一方面，可以借助这种载体与患者进行沟通，从而纾解医患矛盾。一方面，可以在公众号上开展医疗服务，提供健康咨询。可很显然的是，医院建立公众号的目的并非阳春白雪，而是另有目的。 　　他们给所有职工都下达了“光荣”而“艰巨”的任务。每一名职工都必须完成5000名微信好友的添加任务，不仅如此还规定每周添加的好友不能低于350人。如果完不成任务那就对不起了，你的工资将受到影响。王大海就因为没有完成任务，被扣了工资。我想，在这家医院里，完不成任务的职工，一定不止王大海一个。这其实是很可怕的事情。这些完不成微信好友添加任务的职工，在被扣了工资之后会做什么？ 　　王大海的选择是找媒体投诉，让医院的家丑外扬。但是，不是每一个职工都会如此冲动。必然会有一批职工想方设法找回自己的损失。在微信好友任务中的损失能在哪里找回来？道理是简单的，靠山吃山靠水吃水，这些没有完成任务的医生靠近患者，他们就会“吃患者”。如此这般，到头来倒霉的是谁不言而喻。 　　最值得我们较真的，医院建立公众号的目的是什么？如果说建立公众号的目的，是在上面发布一些健康知识、医疗知识的，那是个好事情，对于市民来说多了一个获得专业知识、权威知识的地方。怕就怕，建立微信号不是为了服务市民，而是发布医疗广告，是编撰一些虚假的治疗案例，提高自己美誉度，是为了和其他医院抢病人、抢生意。 　　当一家医院想的都是如何吸引患者从中捞钱的时候，看病难、看病贵的病也就很难痊愈了，国家出台的政策再好，也都会在唯利是图面前一钱不值。 　　很显然，我们的揣测基本上属于“医院的初心”。想起2014在全国都很火爆的一则新闻。某地一家医院在最高的病房上打出横幅“热烈庆祝本院病人超4万”。他们为何要祝贺，为何还要热烈祝贺？他们不是为了患者，而是看重的是患者口袋里的钱。 　　“强制医生添加好友”，医院想要的不是真朋友，而是真利益，这才是最可怕的地方。“强制医生添加微信好友”的医院还会救死扶伤吗？（作者系天府评论新闻观察员）