日前，成都市纪委通报三起侵害群众利益不正之风和腐败问题典型案例。分别是都江堰市青城山镇干部邓学林、王璇违纪案；彭州市桂花镇利济村16组组长李云秀违纪案；崇州市职工服务中心帮扶中心副主任白莉违纪案。（8月28日四川新闻网） 　　从成都市纪委通报的这三起典型案例来看，这些都违纪行为都是发生在群众身边的不正之风和腐败问题，与群众的切身利益密切相关，正因如此才引起了媒体的关注和群众的热议。既然是典型案例，必然有其典型特点和现实指向，对此我们在了解相关案例信息的同时，更要读懂案例背后所释放的信号，要汲取教训，完善相应的“制度补丁”。 　　制度运行要透明。从都江堰市青城山干部邓学林、王璇违纪案来看，虽然事件发生在2011年底至2012年初，时间段，也就是借用项目拆迁进行私下的利益勾兑，侵害公共利益。为啥他们能够成功套取拆迁资金，并且在几年后才被发现？关键就在于上下勾结，在原始资料上做手脚。一个是村支部书记，一个是镇政府的项目拆迁工作人员，一个被拆迁户，在利益的驱使下，就完成了这次违纪违法事件。显然这就为相关部门敲响警钟，尤其是涉及到群众切身利益的项目拆迁项目，必须要把政策交给群众，并还要及时的公开相关信息，让群众进行监督。阳光是最后的防腐剂，让制度与政策公开，自然就会减少权力寻租空间。 　　制度监管要到位。或许有人会问，一个小小的村民小组组长有啥权力？确实，在老百姓眼里，这应该算是最小最小的“官”了。但就是这样一个小组长，居然也能够借用政策之手，为自己牟利。利用职务之便，将该社剩下的一个二类指标用于为自己购买社保。换句话说，虽然这个小组长并未损害本组村民的利益，但却侵占了国家利益。关键是相关部门没有审核发现其违规情况，因为凡是涉及这一类社保购买信息，都应该做到及时公开，并且还要经过层层审核的。但这个小组长却违规为自己购买了社保，显然在制度监管上存在问题。要么有些部门缺乏责任心，要么根本就没有认真审核。 　　制度执行要都硬。最后一个案例是冒领公款和截留、私分、挪用职工医疗互助保险金问题。这更是让人触目惊心。用老百姓的话说，就是“放牛娃把牛都卖了。”一个小小的职工服务中心帮扶中心副主任，居然冒领贫困学生金秋助学金、困难职工生活救助金、成都市劳模春节慰问金、省部级劳模春节慰问金四类款项合计20.63万元，伙同职工帮扶中心工作人员截留、私分、挪用职工医疗互助保险金。而这些钱都是有严格的领取程序和相关手续的，为啥能够如此轻松私吞公款？应该说制度规定不可谓不全，也不可谓不严，但关键是缺乏执行力，缺乏较真碰硬。 　　在从严问责的背景下，关键不在于制度规定本身的问题，而是在于如何去落实制度规定，如何去从严执行问题，完善制度补丁，让制度长牙，让基层干部敬畏制度规定，自觉遵守制度规定，这才是典型案例带给我们的最大启示与反思。（作者系天府评论特约网评员）