2016年7月28日上午，中共四川省委十届八次全体会议通过《中共四川省委关于推进绿色发展建设美丽四川的决定》(以下简称《决定》)（8月5日 四川在线） 　　自起草小组成立到出台，《决定》的形成历时3个多月，经历了讨论、起草、修改，再讨论、再修改、再完善的过程，并26易其稿，但始终坚持“可操作性”这一重要原则，最终让指引四川未来的绿色发展规划线路图更清晰、更充实，构建了天更蓝、地更绿、水更青、环境更优美的美丽四川新蓝图。由此可见，这个《决定》是四川推进绿色发展的科学指南，更体现了省委满足四川9000万人民对良好生态环境新期待和全面建成小康社会的责任担当。 　　推进绿色发展关键在人，关键是干部。《决定》描绘了四川绿色发展的宏伟蓝图，且很专业、可操作性强，那么，就须我们干部来落实落地。 　　理念决定行为，干部干之前应先更新理念。《决定》之所以具有专业性和可操作性，是因为我们省委对绿色发展理念的深入认识。我们广大干部作为推进绿色发展的具体推动者、实践者，首先就应了解推进绿色发展的重大意义、核心目标，以及绿色发展与创新发展、协调发展、开放发展、共享发展之间的关系。其实说白了，就是要对原有发展理念进行更新。只有具有新理念的干部，才能跟上绿色发展的节奏，适应绿色发展的新要求，才能更好地推进绿色发展各项工作落实落地。特别是领导干部，还应坚守“功成不必在我”的思想理念，善作善成、久久为功。如此，绿色发展理念才能做到贯穿推动发展的始终。 　　成绩都是干出来的，推进绿色发展需要干部实干。《决定》针对当前发展的突出问题、现实的最紧迫问题入手，提出了既针对当下问题的大规模绿化全川行动“一个行动”，以及大气、水、土壤污染防治“三大战役”，更立足长远提出了构建绿色发展空间体系、绿色低碳产业体系、新型城乡体系、绿色发展制度体系等“四大体系”。蓝图宏伟，推进绿色发展的路径清晰，且可操作性强。因此，只要我们的干部善于担当、敢于担当，并大胆践行绿色发展理念，把路径转化为具体实践，这样就不存在什么无法实现的目标，更能加快绿色发展进程。但如果我们干部只会空喊口号，那四川的一山一水、一草一木可能就会“枯萎”。 　　当然，在推进绿色发展过程中，也面临着许多困难和障碍，这就要求我们的干部要有迎难而上的气魄，要有勇于担当和勇挑责任的精气神，把《决定》的可操作性作用发挥出来，用实际行动使四川各地都能“望得见山、看得见水、记得住乡愁”，让蓝天白云、青山绿水真在四川永存。总之，只要我们的干部主动发力，《决定》明确的绿色目标就一定会成为现实。 （作者系天府评论特约网评员）