去年8月以来，成都、德阳、绵阳等重点区域，省发展改革委、科技厅、省国防科工办等责任部门，西南交通大学、四川九洲电器集团公司等创新主体迅速行动，按照“一号工程”的要求谋篇布局、调兵遣将，创新创业热潮在巴蜀大地蓬勃兴起。（7月8日《四川日报》） 　　四川推进全面创新改革“一号工程”，其目标是实现创新驱动转型发展，核心是推动科技创新。而科技创新，关键在人才。因此，要推动科技创新，必须紧紧依靠人才，发挥其“第一资源”作用，唯有如此方能加速“一号工程”进程。 　　人才是科技创新的关键。从推进“一号工程”的实践看，不论是成都出台“人才新政十条”，绵阳全面落实中关村和国家自主创新示范区先行先试政策，德阳出台股权和分红激励，还是省科技厅、省发改委、省国防科工办、九洲电器集团等，都始终坚持以人才为本，突出创新创业，从而使之成为了推动创新改革的关键。 　　创新驱动的核心动力是人才。不论是全国还是四川，从过去和现在的实践证明，我们最急迫、最缺乏的就是人才资源，特别是高精尖人才资源。如果有了他们，在科技创新过程中的一道道难关将会以最快的速度一一攻破，一切问题都迎刃而解。因此，可以说，“第一资源”是推进“一号工程”核心资源，也是驱动动力所在。 　　放眼全国，被中央列入全面创新改革试验区域的，还有京津冀、上海、广东、安徽、武汉、西安、沈阳等地区，相信各地区在全面创新改革中都是你追我赶，进行着激烈的竞争，四川如何脱颖而出？根本就在于能否引进更多人才，是否做到人尽其才，才尽其用？ 　　丰富人才这个“第一资源”是重中之重。这就需要各级党委、政府坚持人才强省强市强县强镇发展战略，破除当前制约人才发展的桎梏，大胆推进人才机制体制改革和政策创新，大力实施“筑巢引凤”和“引凤筑巢”工程，以“改革红利”释放“人才红利”，全力构建各类人才创新创业良好环境。唯有如此，各类人才特别是高端人才才能集聚四川，才能成为四川全面创新改革的最强“催化剂”。 　　当然，有了人才，还不够，关键要做到人尽其才，才尽其用。各级党委、政府就应把牢人才“第一资源”，不断优化和完善人才激励措施和政策，建立健全人才发展战略体系，全面激发人才活力，释放攻坚热情，紧紧依靠裁人，埋头骨干实干，攻克创新改革重重难关，加速“第一工程”，夺取创新驱动转型发展的新胜利。