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在“两学一做”中提振领导班子精气神
http://www.scol.com.cn(2016-6-13 7:42:11)  四川在线-天府评论    编辑:盛飞
作者:倪洋军   投稿邮箱:scolpl@163.com
  “两学一做”学习教育,是全面从严治党向基层延伸的重要举措,是面向全体党员的经常性教育的生动实践,同时也是提高各级基层党组织领导班子战斗力、凝聚力、向心力、执行力的重要契机。毛泽东同志说过,人活着是要有点精神的。同样,各级领导班子,也必须充满精气神,牢牢扭住党的建设这个牛鼻子,将抓好党建作为最大政绩。

  然而,反观时下,少数地方基层党组织的领导班子抓党建的意识不强,存在“软、散、懒”的问题。班子的“软”突出表现在:一是“怕”字当头,不敢坚持原则,少数班子成员对于存在的不正之风不想管、不敢问,怕担责任、怕惹是非;二是对班子内部搞派性、闹不团结不敢管,少数班子成员习惯于吃吃喝喝、吹吹拍拍、拉拉扯扯等,争权争位,而班子负责同志却睁一只眼闭一只眼;三是班子内部不敢开展积极的批评和自我批评,少数班子成员害怕内部开展积极的思想交锋会伤了和气,甘愿做老好人,结果往往在讨论解决问题时各持己见难以形成决议。班子存在的“散”突出表现在:内部团结不紧密,甚至闹派性,一个班子几条心,“一班人”一人一把号,各吹各的调,各行其是,各有各的小算盘,党的集中统一落实不到位,严重影响工作。班子的“懒”突出表现在:班子成员热衷于经营“安乐窝”,胸无大志、干劲不足、怕苦怕累,不愿付出,人浮于事现象严重。

  一个党员,一面旗帜;一个组织,一座堡垒。“两学一做”固然是党员的分内之事,更是党组织的神圣职责。能否将全面从严治党的各项要求落实到每一名党员,关键看各级党组织及其领导班子是否坚强有力,有没有将党的建设工作抓在手上、紧在心中。反思一些领导班子存在的“软、散、懒”问题,关键原因还是对自身的政治教育抓得不紧,党委、支部班子成员的集体政治学习制度得不到很好的执行,时紧时松,甚至无人过问;有的党支部对“三会一课”等组织生活制度坚持不正常、执行不到位,甚至流于形式,致使少数党支部战斗力不强,一些党员的模范带头作用也不能很好发挥。还有的支部常年不发展党员,干部的选拔、培养工作比较薄弱,部分党支部班子仍然参差不齐,甚至一些班子成员形同虚设,存在滥竽充数现象。凡此种种,已经无法正常组织和带领全体党员完成好“两学一做”学习教育的规定动作,更不用说能够结合实际,注重创新、分类指导了。

  打铁还需自身硬。对不合格党员要进行必要的组织处置,对于不达标、不在状态、缺乏精气神的党组织领导班子也必须进行有力有效有序的整顿,提高管党治党的能力和水平,靠“自身硬”凝聚起不可战胜的磅礴力量,创造无愧于历史的辉煌业绩。一要加强领导班子思想政治建设,补足领导集体特别是领头人精神上的“钙”。各级党组织要始终将思想建党放在首位,坚持学习制度,利用各种形式、各种方式,组织党员、干部和群众学习党的基本知识和基本原理,教育引导党员按照党章党规以及习近平系列讲话精神办事,坚定理想信念,争做模范党员。二要持续加强党的组织建设,补齐班子成员结构的短板。严格按照班子梯次、结构等方面的要求,分期、分批对党委、支部进行调整、充实和提高,重点对那些“软班子”、“散班子”、“懒班子”进行整顿;同时,按照新时期发展党员的新要求积极发展新党员,注意发展青年和妇女入党,改善党员队伍。三要建立健全党的生活制度,营造风清气正的政治生态和从政环境。为使党的生活正常化,各级党组织必须建立健全学习制度、党课教育制度、民主生活会制度、群众定期评议党员制度等有关制度,以建立正常的工作秩序,活跃党内生活,以利于更好地完成上级党组织交给的任务,切实增强党组织的战斗力,增强党员的归属感。
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