六一儿童节来临之际，让我们倾听农村留守儿童的声音，并提醒外出务工的父母，不要忘了加强与留守子女的情感联系，因为父母的陪伴，是最好的关爱。在采访中，许多留守儿童开口第一句话，都是希望父母能陪在他们身边。（5月31日央视新闻） 　　“父母和孩子在一起”是留守儿童的心声，也是许多家长的心声。作为父母，儿女都是自己的心头肉，谁不痛爱自己的孩子。但不能陪伴孩子也是许多在外打工者的无奈。一些媒体在报道留守儿童的情况时认为，父母作为未成年人的监护人，应该“在家庭发展中首先考虑儿童利益”，为孩子创造符合其身心特点的成长环境，而不是对孩子不闻不问。此话听起来有点道理，但他们如果在本市能找到一个好的工作，能为孩子创造好的生活条件，他们何必背井离乡到外地打工呢？ 　　外来农民工为城市建设作出巨大贡献。但他们一直没能真正融入打工所在地的城市，没有得到与城市人口同样的社会保障和公共服务，工作和生活等都受到歧视。看病得不到报销，孩子上学要出赞助费……巨大的负担把他们压得喘不过气来。无奈之下，他们只得把孩子放在老家。试想，如果我们的城市让农民工享受“同城待遇”。在子女入学以及养老、医疗、失业、工伤、生育保险等方面享受与本地居民同等的待遇，这些农民工怎么可能舍得骨肉分离，把孩子放在老家呢？ 　　数据显示，2015年中国外出农民工人数达1.69亿，在其“身后”是亿万留守儿童。农民工在外打工，就是为给孩子创造更好的条件，他们最大的心愿就是能把孩子留在身边。但现实只得让他们受到骨肉分离之苦。但对于孩子来讲，他们更需要家庭的温暖，更需要家人的呵护，想和父母一起吃饭，能陪他们做做作业成了孩子们最大的渴望，“和父母在一起”这样的场面只能出现在梦里。 　　“和父母在一起”是留守儿童说给父母听的，也是说给政府和企业听的。有关城市，有关部门如果还有一点爱民之心的话，应该尽快让外来农民工真正享受同城待遇，为农民工与子女的骨肉团聚创造条件。另外，作为企业一定要按照《劳动法》的规定，让农民工也能像其他国有企业员工那样享受年休假、探亲假、公休假等，给农民工多一些回家看望孩子的机会，这表面上可能会浪费一点时间，实际上可以让员工感受到企业的温暖，可以提高员工的积极性。（作者系四川在线新闻观察员）