党的十八大以来，面对诸多严峻复杂形势，四川省委坚定贯彻落实中央全面从严治党决策部署，切实履行管党治党政治责任，带领各级党组织和全省470万党员“一心为民、干在实处”，奋力推进四川“两个跨越”，谱写中国梦四川篇章。（6月30日《四川日报》） 　　近年来，四川经历了一波又一波的发展考验，有特大地震的极端考验，有特大暴雨泥石流的突然袭击，从“5.12”到“4.20”，地震带来的灾害是刻骨铭心的，但这也激发了四川党员干部的实干劲头。高擎实干旗帜，激发各级党组织和党员干部干事创业的热情，在建党95周年到来之际，四川用实干书写出了两个跨越发展的美丽篇章。 　　树立实干思想。意识是行动的先导。面对一个又一个棘手的难题，既要加快推进灾后重建，又要实现跨越发展，尤其是要打好脱贫攻坚战，对于四川党员干部来说，这无疑是一道道发展“附加题”，越是面对困难，越是面对极端考验，越是要牢固树立实干思想。四川省委以三次大型的党内学习教育为契机，以壮士断腕、刮骨疗伤的勇气，着力推动形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。深入整治“四风”和不严不实问题，深化为官不为、违规选用干部等整治，正风肃纪，祛病去弊；以“零容忍”态度坚决查办腐败案件，充分发挥巡视利剑作用，加强反腐倡廉制度建设，初步形成“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的氛围。正是在实干思想的引领下，四川党员干部干在了实处、走在前列，不仅成功克服了发展中的困难问题，而且赢得了发展先机，开创了发展新局面。 　　明确实干导向。实干既是一种精神，也是一种作风，更是一种路径。 严峻复杂形势确实是一种特殊的考验，但只要经受住了这种考验，也就锤炼出了坚实的作风。四川省委正是把党员干部放在实干一线进行锻炼考察，进行培养提升，才形成了一种鲜明的实干导向。提出好干部“40字”要求，坚持“六个重视选用”“六个坚决不能用”“六个坚决调整”，突出优秀导向、基层导向和先进导向，以“优秀年轻干部人才递进培养计划”为总揽，加强干部战略性储备，一个专业化培训、递进式培养、蹲苗式历练、常态化管理、人性化激励的干部培养链条正在逐步优化形成。尤其是在这一次基层换届选举中，一大批基层干部得到提拔任用，激发了大家的积极性和创造性。 　　突出实干引领。一个组织是一个堡垒，一名党员是一面旗帜。在克服灾害重建的过程中，在扎实推进脱贫攻坚中，在全面深化改革实践中，四川依靠基层党组织和广大党员干部的实干引领作用，不仅夯实了我们党的执政地基，而且淬炼了地基中钢筋。经济触角延伸到哪里，党组织的覆盖就要跟到哪里，专职副书记、党群工作部、党群服务中心、党建工作站，去年四川首次出台产业园区党建工作“1+3”系列文件，有力推进基层园区党建工作新格局的形成。运用区域大党建的思路，发挥党建资源的外溢效应，以党建为核心，激发多元参与，多元互动，通过党建新工程“像吸铁石一样把群众紧紧凝聚在一起”。（作者系四川在线特约网评员）