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铸就干部“铁军”打赢脱贫攻坚战
http://www.scol.com.cn(2016-4-5 7:57:15)  四川在线-天府评论    编辑:盛飞
作者:张闲语   投稿邮箱:scolpl@163.com
  日前,中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山在四川、云南调研时强调,刘云山说,脱贫攻坚关键是有一支素质过硬的干部队伍,切实加强党建工作和组织工作,发挥党的政治优势和组织优势,为打赢脱贫攻坚战提供有力保证。(4月4日《四川日报》)

  打赢脱贫攻坚战,关键在党,关键在人。前不久,四川乐山市7名扶贫干部意外牺牲在扶贫路上,引发了舆论的广泛关注。也让贫困地区的老百姓感受到了扶贫干部的真心付出,也让社会看到了一支扶贫干部队伍的优良作风。正因如此,刘云山才尤其强调要建设一支素质过硬的干部队伍。这不仅是对四川和云南干部的希望,也是对全国脱贫攻坚的明确要求。如何铸就一支极具战斗力的干部队伍,刘云山作出了指示,这值得我们深刻领会。

  用好“指挥棒”。要铸就一支素质过硬的干部队伍,首先要有一个明确的用人导向。越是条件艰苦,越能磨砺一个人的意志品质,越能展现干部的基本素质。在这一场艰苦卓绝的脱贫攻坚战中,不能只是依靠行政命令和组织安排,而是要牢固树立一种在基层建功立业的精神,不仅要推动干部力量向贫困地区倾斜,而且要注重从扶贫实践中去考察干部,去选拔任用干部。干部敢不敢啃硬骨头,善不善于啃硬骨头,这是一个大标尺。只要用好了这个干部选任导向,就会激发干部的内生动力,就会激励更多的干部到贫困一线去,自然就会铸就一支敢打硬仗和善打硬仗的干部队伍。

  注重班子建设。再能干的干部,也要有潜力的班子支撑。单打独斗成不了气候,大家一起发来才能彻底扭转局面。具体而言要从三个层面发挥领导班子作用。首先要保持贫困地区领导班子的相对稳定。要打造一支干部铁军,必须要让这个地方的领导班子有一个稳定的核心。不能想当然的频繁调动,要确保班子的连续性和稳定性。干部队伍成长也需要一个良好的外部环境,要有一个好的班子进行淬炼与提升。

  其次要有一个正向的班子考核评价体系。也就是说要让这个干部专务于脱贫攻坚,不能急功近利,不能用简单的经济指标去衡量和考核这个领导班子,而是要提高减贫、民生、生态方面指标权重,这样才能让基层干部务实推进扶贫工作。最后要发挥基层党建的引领作用。加强基层党组织带头人队伍建设,加大选派驻村工作队和第一书记力度,扎实开展“两学一做”学习教育,使基层党组织成为脱贫攻坚的战斗堡垒。这也是提升班子能力和促进干部作风建设的重要抓手。

  关爱基层干部。要让马儿跑,就得让马儿吃草。我们强调干部的牺牲奉献是正确的,但基层干部也是人,他们也有自己的家庭,也要养家糊口。在促进基层干部成长进步的同时,关键还要切实解决他们生活与工作中的具体困难。拿前不久乐山市意外牺牲的7名扶贫干部来说,他们的扶贫精神确实令人点赞,但他们常年坚守在基层一线的艰苦却不得不引起我们的重视。对于我们派出的第一书记来说,我们不仅要给予扶贫政策上的支持,更要主动解决他们的后顾之忧。(作者系四川在线特约网评员)
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