浙江省宁波市委副书记、市长卢子跃涉嫌严重违纪，目前正接受组织调查。卢子跃，男，1962年3月出生，汉族，浙江永康人，1979年11月参加工作，1982年8月加入中国共产党。中央党校大学毕业，工商管理硕士。现任浙江省政府党组成员，宁波市委副书记、市长、市政府党组书记。曾任浙江省副省长、省政府党组成员等职务。（2016年3月16日中国广播网） 　　按说，宁波市长被查，中央纪委监察部网站发布的消息仅一句话：“浙江省宁波市委副书记、市长卢子跃涉嫌严重违纪，目前正接受组织调查”；既未文明是违反了政治纪律，还是涉及贪污腐败或其它违纪问题，进行评论似乎有点“狗咬乌龟——无处下口”。不过，笔者在不经意间从卢子跃的简历中看到，卢子跃在此之前曾担任过浙江省副省长。也就是说，卢子跃曾经可能受到过降格使用的处分。 　　当然，从行政级别上来讲宁波市也属于副省级，似乎卢子跃由副省长调任宁波市长并不算降级。但是，就一般而言，正常情况下，副省长调往非省会城市任职，也应是出任市委书记；而任市长虽然没降级，但却存在降格使用的问题。果真如此的话，说明卢子跃也当属于“问题干部”。那么，问题来了，从宁波市长涉嫌严重违纪被查，将带来怎样的启示？在笔者看来，对“问题干部”的作用，当慎之又慎。 　　毋庸讳言，“问题干部”存在的问题也有多种多样，应该一分为二地看待。譬如说，个别干部因工作疏忽而犯错，不仅不存在违纪违法问题，而且能力超群；对这样的“问题干部”，在给予适当处分的前提下，还是应当安排合适的工作岗位以。而对于那些违反党、政纪律，以及涉嫌经济、作风等的“问题干部”，即便尚达到启动刑事追究的程度，降级或降格使用时，也不能委以主要领导岗位；这应该是原则问题，不可等闲视之。 　　俗话说：“江山易改，本性难移”；说得更难听点，就是“狗改不了吃屎的毛病”。对于一些有违纪违法前科的官员来说，如果处理不当，仍将其用在不合适，甚至是主要领导岗位上，很容易犯更大、更严重的错误，虽然这并非是组织的本意。（作者系四川在线特约网评员）