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法官辞职的看点在“职业倦怠感”上
http://www.scol.com.cn(2016-2-24 13:59:01)  四川在线-天府评论    编辑:盛飞
作者:婧蓝   投稿邮箱:scolpl@163.com
  “初则喜正义之伸张,乐法律得施行,不屑媚俗,安于清贫。久矣疲命于杂务,掣肘各情形,荒于教子,未尽孝心……”2月23日,一则湖南某法官辞职信在微信朋友圈悄然走红,网友盛赞辞职信文采飞扬、笔者文字功底深厚,感叹辞职甚为可惜。(2月24日红网)

  辞职再社会中已经是一种常态,不管是因为待遇、福利、心情还是其它的原因,在职场中来来往往已经不足为奇。但是当职场的辞职聚光灯照在“公务员”身上时,大众总是多了几分猜测,多了几分好奇。

  辞职是常事,为何在大众的眼中官员辞职又会另当别论呢?从根源上来,还是大众对官员权力、待遇、福利、工作环境的固有思维所致,所以对于官员辞职总会觉得想不通,也总想一探究竟。

  其实,官员辞职也不是第一次出现,北塘区副区长顾建伟辞职买卖咖啡,以“封侯非我意,但愿海波平”代表心声的贵州省遵义市凤冈县委常委、常务副县长吴奇凌,还有今天以“久矣疲命于杂务,掣肘各情形,荒于教子,未尽孝心”而辞职的法官,或多或少都让我们看到了他们的“职业倦怠感”,他们想换一种生活方式。

  “起得比鸡早,睡得比狗晚”这是许多公务员的心声,的确,工作压力大,工作量大,待遇有限,在付出与收获失衡的情况下,人总是会出现心理失衡,长期积累之下,心理的疲倦感就会增加,就会心生离开的念想。

  虽然,辞职是常事,但是更应该看到的法官辞职走红的看点不在于“文采”,更在于他展现出来的“职业倦怠感”,对自己的职业喜欢,才能致力于自己的事业中,但是当他们心累了,自然想的是一种放松的方式,而辞职是最好的选择。

  培养一个人才不容易,留下一个人才更不融入,要让他们能够愉快地工作,才能有更大的激情投入到工作中去,这不仅仅需要激励机制,更需要完善福利,提升工资待遇,关注他们的身体和生活,消去他们工作中的“倦怠”,以一种全新的方式更好地工作。(作者系四川在线特约网评员)
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