记者从省纠风办获悉，2015年政风行风群众满意度测评结果出炉，测评部门群众满意度指数持续上升：2015年测评部门政风状况群众满意度指数为84.84，较2014年和2013年分别上升0.78和0.86;公共服务行业行风建设群众满意度指数3年均在81.40左右。（12月14日四川日报） 　　群众一句“干部作风真的好了”抵过任何的奖励。作风建设，转变的是干部思想行动，受益的是广大人民群众，夯实的是党的执政根基。2015年测评部门政风状况群众满意度指数为84.84。由此可见，干部作风建设已经深入干部思想，并时刻用行动在逐渐向“好干部”标准靠拢，同时也赢得了群众的认可。 　　干部作风好不好，作风建设工作是否有成效，不是领导干部念报告、作好评能代表的，群众才有最大、最真实、最深刻的发言权。行百里者半九十。曾经一段时间，改进作风成了“一阵风”、“摆样子”、“走过场”，大吃大喝变成小吃小喝、辗转阵地，收送红包用上了高科技，密切联系群众成了只是送送钱粮、拍拍照、摄摄像的“秀”。 而在测评统计反映出来有的工作人员办事拖拉、推诿、敷衍，对办事群众态度不好，该告知的事情告知不到位，还存在不按时上下班的现象；与群众沟通较少，上级下达的政策与基层群众需求脱节，基层服务工作不到位等问题和现象仍然居于群众反映问题的首位。这就表明作风建设没有终点，必须常抓不懈。 　　“实”是基础，真抓实干、务求实效。要得到群众的褒奖必须下真功夫、深功夫。力戒形式主义和官僚主义作风，坚持重实际、重群众、说实话、办实事、求实效。大力发扬艰苦奋斗、务求实效的精神，大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风，坚持了解情况到一线、解决问题到一线、融洽感情到一线、调查研究到一线、落实工作到一线，促进各项工作真正落到实处，做出群众见得到、享受得到、感受得到的实在成效。 　　“廉”是根本，廉洁乃防腐之本。群众看干部，很大一部分是看干部是不是清正廉洁，对清官自是赞赏有加，对贪官肯定是口诛笔伐。权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的。慎欲、慎初、慎独、慎微，切实用好手中的权力，堂堂正正做人、清清白白为官、踏踏实实做事是官之根本。任何时候、任何情况下都经得起权力、金钱、美色的诱惑和考验，真正做到干事干净、干净干事、勤政廉政，以自己的良好形象为群众做好表率、建立自己的威信、树立好形象。 　　“改”是关键。向一切不正之风开刀，向一切不正之风说不。人无完人，不得不承认在干部中有不正之风，损害到群众利益，抹黑了党的形象。干部“走基层”、化解信访积案；在联系服务群众中改作风；在坚决惩治腐败中正作风；将推进作风转变的成效交给人民群众“评”，以群众满意为标准推进作风建设。一系列的举措须落到实处，一下下重拳必须狠狠砸下。“改”是壮士断腕、刮骨疗伤，也只有不断改进，才能出成效，才能逐渐让群众满意。 　　“金杯银杯不如群众的口碑”。 政风满意度 “三连升”是群众发自于心的感情，是群众看到了希望。群众的点赞是最好的褒奖，激发的必然是广大干部更加“为民务实清廉”的信心和力量，以更加优良的作风取信于民、聚民智、汇民力。