12月1日，省委召开常委（扩大）会议，专题传达学习中央扶贫开发工作会议精神，对我省贯彻落实中央部署要求、坚决打赢脱贫攻坚战作出安排部署。（12月2日《四川日报》） 　　此次会议特别指明了一些干部在思想作风能力上还不适应打赢脱贫攻坚战要求的问题。干部是扶贫攻坚的中坚力量，这点毋庸置疑。笔者认为，打赢扶贫攻坚战须先补齐短板建强队伍。 　　补齐干部短板，关键是对症下药。“一些干部在思想作风能力上还不适应打赢脱贫攻坚战要求”，会议已明确干部短板所在，那么各级党委（党组）就应拿出有效措施，真正打造一支支政治坚定、作风过硬、能力突出，能扶贫、真扶贫、助脱贫的干部队伍。 　　思想决定行为。思想不正，行为必会偏向；思想正了，干部才能真正全身心投入到扶贫工作，才能推进扶贫工作不断前进。因此，须切实加强思想政治教育，让广大党员干部在思想上脱贫；要加强扶贫工作宣讲，让党员干部都能认清扶贫开发工作的目的意义；广大党员干部也要自觉加强学习，深刻领会习近平总书记、李克强总理等中央领导同志在中央扶贫开发工作会议上重要讲话精神和省委十届六次全会精神，认清形势，牢固为民思想，为精准扶贫、精准脱贫而主动作为。 　　作风决定成败。作风不实必然导致失败，作风过硬才是党员干部的本色。四川扶贫任务艰巨繁重，省委已作出具体安排部署，但不论是落实“六个精准”要求，开展“五个一批”行动计划，还是打“3+10”组合拳，都需要干部以过硬的作风来护航。因此，要打赢脱贫攻坚这场硬仗，干部作风必须先“脱贫”。要持续加强作风建设，从严干部教育监督管理，让扶贫干部“在其位、谋其政”，并把作风建设作为精准扶贫精准脱贫工作的有力保障，用精准扶贫成效检验干部作风，用干部作风来保障精准扶贫，实现作风建设与精准扶贫双促进。 　　能力决定效果。能力不强，工作就难以推动；能力强了，扶贫效果才能达到最优。会议提出从基础设施、新村建设、产业扶贫等9大扶贫措施，要让这些措施转变为扶贫攻坚成效，干部扶贫能力尤为重要。因为，要加强和改进干部扶贫能力培训，按照“扶贫事业发展需要什么就培训什么，干部成长缺什么就补什么”的原则，做到精准培训，有效提高干部特别是贫困地区干部指导实践、解决问题、推动工作的能力，实现干部能力“脱贫”。唯有如此，扶贫攻坚成效才能实现最大化。 　　总之，建强扶贫干部队伍是打赢扶贫攻坚战前提。因此，各级党委（党组）要更加注重干部教育培训和管理，补齐干部思想作风能力短板，让干部先“脱贫”。如此，才能真正啃掉“四大片区”扶贫攻坚这块硬骨头，全省88个贫困县、农村贫困人口才能全部摘掉贫困帽子，贫困群众也才能住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气。