二论贯彻落实省委十届七次全会精神 　　“坚持全面从严治党，落实“三严三实”要求，持续用力正风肃纪，旗帜鲜明反对腐败，巩固发展风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态；调动一切积极因素，团结一切社会力量，动员全省各族人民共同奋斗，把宏伟目标变成美好现实。”省委十届七次全会如此强调。（11月18日《四川日报》） 　　良好的作风是战斗力的保证、凝聚力的保障。作风正，不令而行；作风不正，虽令不从。有良好的作风才能调动起积极因素，团结好社会力量，汇聚起全省各族人民的合力，对完成“十三五”目标，建成全面小康，才能达到事半功倍的效果。反之，只会背道而驰。 　　本次全会公报指出了我省仍存在城乡区域不平衡、社会事业发展不同步、生态环境保护欠账多、民生保障任务重等“短板”。笔者认为，造成这些“短板”的原因除了一些客观原因外，还与一些党员干部作风问题有关。因此，要补齐这些“短板”，必须补齐干部作风短板，改进作风为“十三五”护航。 　　持续抓牢作风建设这个“牛鼻子”。“十二五”期间我省在严峻复杂的宏观经济形势，以及重大自然灾害等特殊考验，多重困难叠加、多重任务交织的情况下，经济社会发展取得了重大成就。这与我省坚持全面从严治党，扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和领导班子思想政治建设，坚持常态“走基层”，持之以恒抓作风建设是分不开的。然作风问题具有较强的顽固性和反复性，稍有松懈就可能卷土重来。作风建设永远在路上。因此，要牵住作风建设这个“牛鼻子”，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，让“为民务实清廉”成为党员干部本色，让干事创业有担当成为干部标识，为“十三五”提供强大的作风支撑。 　　锻造一支本领和作风过硬干部队伍。干部队伍是推进“十三五”的主力军。如果本领不强、作风不正，不仅会阻碍“十三五”进程，造成工作停滞不前，更有倒退的危险，危害极大。因此，我们的干部队伍必须有过硬的本领和作风。充分利用各级党校教育培训干部主阵地，坚持在一线培养干部，按“缺啥补啥”原则，拧紧“总开关”，着力提升干部的综合素质和能力水平。坚持“三重”用人导向，注重从改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿识别和选拔作风良好、踏实肯干、敢于担当、实绩突出的好干部，端正干部作风、激发干部干事活力。进一步畅通党内外监督渠道，坚持用制度管权管人管事，推动干部能上能下，为奋力推进“十三五”锻造一支能征善战的优良作风的干部队伍。 　　良好作风是推进发展的“护卫舰”。抓实抓好了作风建设，牵住了这个“牛鼻子”，就把准了发展的方向。因此，全省各级党组织要持之以恒、坚持不懈地抓好作风建设，因为这是重要职责也是建成全面小康的政治保证。各级党员干部更要以“一心为民、干在实处”的理念和行动，以优良的作风为“十三五”保驾护航。