今天下午，网上出现了一张影响力不亚于这个辞职信的请假条，但看完之后给人带来的只有心酸。据@中国交通报的报道，朋友圈里出现了一张令人唏嘘不已的请假条：假条内容是“快忘了老公长啥样了，我想去看看”。（10月26日《环球时报》） 　　老公长啥样，谁最清楚？这个问话显然低级得近乎可笑，当然只有老婆最清楚啦。不过，还真有这样的老婆，竟然不知自己的老公长啥样了，这悲催的一幕就出现在一张请假条上，读来令人心酸不已，同情之至。 　　我们注意到，请假条出自一名中铁20局集团有限公司的女员工之手，虽然请假的理由只有寥寥数字，并没有分居的具体时间，但是字里行间却传递了一个不堪的信号，这对夫妻显然很久没有团圆了，不然绝不会发出这样的感慨。 　　面对如此悲情的请求，领导能不答应吗？尽管相关主管领导在假条上签字同意了，但是我觉得此事并没有到此结束，在事关员工权益问题上，很多企业做得还远远不够。应该说，国家对劳动者的休息权是相当重视的，具体表现在节假期增多了，而且《劳动法》还规定了诸多探亲假与带薪休假的具体政策措施，只要相关单位切实尊重职工的休息权，从各个方面关心他们的生活与疾苦，了解他们的所思所愿，如此才能激发职工的工作热情。 　　就连老公都不知长啥样了，可见这名女职工所在单位对职工漠不关心，颇有讽刺意味。夫妻长期分居，如此职场生态，相信绝非中铁20局独此一家，因此，其他单位领导不要只是一看而过，必须举一反三，反思本单位对员工的关心是不是到位了，有没有类似的问题存在，果真如此，谁还会在请假条上宣泄这样的不满情绪呢？