今天，中国青年报记者从上海市绿化和市容管理局获悉，9月上旬，上海市将面向社会公开招录500余名城管基层执法人员，报考人员均需要具备大学本科及以上学历。（9月6日《中国青年报》） 　　早在2013年，清华大学毕业生当城管就成为过舆论焦点，各种论调铺天盖地，之所以清华毕业生当城管会成为新闻，主要还是人们的旧思维、旧观念作祟。无论是高校大学生，还是基层城管岗位，两者之间看似毫无瓜葛，实则有着必然的内在联系。 　　大学生就业难，并不是缺少就业的机会和岗位，更多的是大学生们放不下架子，对城管、工厂等苦、累、穷的工作看不上，造成高不成低不就的“大学生剩军”状态。单就城管来说，工作难度大，环境较恶劣，是大学生良好的锻炼场所，特别是在各地城管执法负面新闻不曝出的今天，这个行当也急需有知识、能力、智慧的高学历、高素质人才加入其中。毕竟，城管与其它政府部门服务百姓的性质是一致的，随着人民精神文明、物质文化水平的不断提升，如果没有一个高素质的政府服务队伍，又何谈与时俱进打造服务型政府？ 　　古语常言：“三百六十行，行行出状元”。大学生可以报考城管，同样城管也可以设置门槛招录大学生，双向选择有何不可？对于选择者来说，岗位素质、学历需求摆在那儿，无论岗位艰苦还是薪酬高低，入这行就得要有这个金钢钻；对于被选择者来说，这或许是人生旅途中所选择的一个站点，至于他以后会把这份工作一直做下去，还是骑驴找驴，把城管当跳板就是他的个人自由了。 　　当然，北大学生不是不可以卖肉，清华学子不是不可以当城管，研究生不是不可以下乡当农民，同样，城管招聘不是不可以要求本科生以上，这是件仁者见仁，智者见智的事儿。谁也不愿意大材小用，谁也不甘于“鱼大滩小”，谁也不情愿寂寂一生，能做到最好何不做到最好？但有一点是可以肯定的，这些高学历人才的加入，肯定会在一定程度上提升城管的形象，改变外界对城管的看法，也必定会为城管执法带来清新柔和的风气。 　　当下的中国，随着国家经济的高速发展，对于国民教育投入的加大，大学生已经不再稀缺，这倒不是说大学文凭的贬值，而是一个国家文化综合实力的提升，更是对于国家劳动力文化素质的提升。水涨船高，互惠互利，国民学历、素质大幅度提升了，自然会反哺国家经济建设、文明生活的每一个角落，城管队伍也亟需有文化、有知识的人来改观，这不是教育资源的浪费，而是文教育的成功拓展。 　　“大学生当城管”不应再成为新闻，同样，城管招聘设置本科以上文凭的门槛，亦无需过度解读。