8月4日，四川省委组织部在省委统战工作会议上交流发言指出，只有始终把培养好、选拔好、使用好党外干部作为一项重大政治任务，与整个领导班子和干部队伍建设协调推进、同步实施，才能使更多优秀党外干部脱颖而出。（8月5日《四川日报》） 　　党外干部是党和国家的干部，也是党外代表人士的重要组成部分，具有学历高、专业能力强的等显著特点。如何调动党外干部工作的积极性和创造性，使之成为推动四川发展的一大助力，这就需要我们把选好育好用好党外干部工作做得更实。 　　各级组织部门作为干部工作的职能部门，要牢固树立党内干部党外干部都是党的干部的理念，对党外干部要一视同仁，进一步拓宽选拔渠道，做到选拔干部不忘党外干部，确定后备干部不忘党外干部，调整班子不忘配备党外干部，把选拔任用党外干部的作为领导班子和干部队伍建设的重要内容。但在选拔任用党外干部时，也要坚持“三重”用人导向，鲜明“好干部”标准，真正把与党同心同向同行的优秀党外干部选出来。 　　选出党外干部后，培养教育是重点。始终坚持把增进政治共识、提高履职能力作为加强党外干部培养锻炼的重点。按照“多形式、多渠道、多层次”的培养教育原则，通过举办各类党外干部培训班，把理论教育作为重点，增强党外干部的政治责任感和使命感；通过选派党外干部实践锻炼，提高党外干部推动发展能力和业务水平。形成共识才能凝聚合力。因此，加强党外干部培养教育，重在使党外干部在思想上、政治上与党保持高度统一，在能力水平上适应四川发展的需要。 　　培养党外干部的最终目的是使用他们，让他们发挥作用。本着“既要选好、更要用好”的原则，要注重实岗重用，为党外干部施展才华提供舞台。严格落实在县级领导班子中配备党外干部，在综合和重要部门的空岗实职中选配党外干部，在后备干部储备中充实党外干部，真正把那些政治坚定、才干突出的党外干部重用起来，才能激活他们干事创业的积极性和主动性，才能为四川发展注入新的动力。 　　党外干部是党联系人民群众的桥梁与纽带，是扩大党的群众基础、夯实党的执政基础的精锐力量，更是推动发展的重要力量。只有把选好育好用好党外干部工作做扎实了，党外干部作用才能有效发挥，才能真正形成推动发展的最广泛的统一战线，为推进四川“两个跨越”，谱写中国梦四川篇章提供强大的驱动力。