四川“袍哥”文化衍生的“打干亲”，一度成为四川部分党员干部之间“搞依附”、“拉关系”的缘由，被四川省委书记王东明在全省领导班子思想政治建设工作会上列为“十类问题现象”之一，也成为2014年中央第九巡视组在四川巡视时直指的一大问题。（7月25日《四川在线》） 　　中国自古就有“打认亲”的传统，两个毫无关系的家庭或个人，通过“打干亲”的方式，就找到了“你来我往”的关系和理由。“干亲”这种民俗文化，全国各地并不少见，并不是四川特有。对于普通人来说，“打干亲”无可厚非，其存在对建立良好的人际关系起到了一定的推动作用。 　　然而对于非同一般的“官场”，“干亲”文化就很可能被一些居心叵测者利用成一种“搞依附”、“拉关系”的“权钱”、“权权”交易的缘由。倘若此种不良习气不及时制止，官场风气势必会污浊，政治生态也势必会恶化。 　　干部“打干亲”不是一件小事。权力一旦攀上“干亲”，为官者必然抹不开情面、放不开手脚，既有的“原则”就可能变成“原则上”。而那些攀上官员高枝的“干亲”，就可能变成权力的掮客，最终被牺牲的，必然是党和国家以及群众的利益。因此，要坚决杜绝“打干亲家”、“认干爹干妈”、“认干兄弟”等各种“打干亲”乱象，坚决杜绝低俗的攀亲带故的“圈子文化”。 　　官场“干亲文化”盛行，从根本上讲，还是官员的不良思想、官场的不良风气造成。因此，要清除“打干亲”的流毒，就必须从“源头”上着手：首先要强化党员干部教育，使党员干部为官从政都能做到讲原则、讲党性、讲规矩，自觉抵制“圈子文化”，净化“风清正气”的官场生态。其次要完善规章制度，严明纪律规矩，让那些仍然对搞团团伙伙那一套抱有期待的人彻底断了念想；与此同时，还要强化权力监督机制，把那些“任性”的权力关进制度的笼子里。倘若如此，官场“打干亲”的不良行为自然不攻自破。