6月8日，人民网-中国共产党新闻网《学习路上》对习近平关于领导干部作风建设，特别是“三严三实”要求的重要论述，进行了摘编发表，并取名为《习近平论“三严三实”：领导干部要知晓为官做事的尺度》。

　　党的十八大以来，习近平总书记多次强调，党员干部特别是各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。短短6句话、24个字，却言简意赅、质朴凝练、内涵深刻。“三严三实”是着眼解决领导干部作风建设提出来的，体现的是党要管党、从严治党的基本要求。“严”是内在要求，“实”是外在标准，着眼于改造主观世界和客观世界，强调的是为官做人干部思想和行为的准则。因此，把“三严三实”作为衡量干部为官做事的尺度，是新的时期新的历史条件下的必然选择。

　　把“三严三实”作为衡量干部为官做事的尺度，是持续深化作风建设的需要。全党同志在教育实践活动中经历了思想和灵魂的洗礼，“四风”得到有效遏制，干部作风也呈现出新气象新变化。但正如习近平总书记说强调的，目前“四风”收敛还只停留在“不敢”的层面，“不能”“不想”的自觉还未真正形成，为官不为、顶风违规违纪等现象还在不时出现。因此，作风建设一刻也不能松懈。“三严三实”，重在严，贵在实。开展“三严三实”专题教育，干部对自己要求严了，做人做事“实”了，那么“不敢”“不想”的自觉自然就会形成了，持续深化作风建设就有标的了。

　　把“三严三实”作为衡量干部为官做事的尺度，是加强干部队伍建设的需要。虽然我们绝大多数干部是符合“三严三实”要求的，但个别少数干部讲大话、讲特权、拉圈子，以权谋私、与民争利，纪律松弛、目无法纪，搞政绩、造盆景，为官不为、为官乱为，戴假面具、做双面人，严重抹黑了干部队伍的形象，急需整改解决。因此，以“三严三实”要求来锻造干部，用“三严三实”标准来衡量干部，让践行“三严三实”成为我们干部的思想自觉和行为自觉，是新形势下加强干部队伍建设的必然。

　　把“三严三实”作为衡量干部为官做事的尺度，是推进党的事业发展的需要。推进“四个全面”战略布局落实落地，是我们党当前乃至今后一个时期的主要工作目标任务，而实现这些目标，关键在党，关键在人。党员干部作为组织者、参与者和推动者，如果“不严不实”，推进党的事业发展只能成为空谈，甚至关系到党的生死存亡。因此，需要党员干部弘扬“严”的精神，践行“实”的作风，一心为民、干在实处，敢于担当、主动作为，唯有如此，才能把党的各项事业推到新的高度。

　　当前，全国县处级以上领导干部“三严三实”专题教育正全面启动。那么，党员干部特别是领导干部就要准确把握“三严三实”的本真内涵，增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。把“三严三实”作为衡量干部为官做事的尺度，关键要在把“三严三实”贯穿到工作中、体现在行动上，真正形成“严”的自觉、“实”的习惯，着力形成修身正己、干事创业的新风正气。