党的十八大以来，各级党委都将党风廉政建设作为一项重要工作来抓，然而，怎样才能紧紧抓住党风廉政建设主体责任的“牛鼻子”？怎样才能督促各级党委牢固树立“抓好党建才是最大政绩”的观念？四川正在探索推行的党风廉政建设社会评价机制，成为推动主体责任落实的有力抓手。（四川在线，5月8日） 　　在党风廉政建设方面，四川省按下了民意“表决器”，通过引入第三方评价机制，客观、公正地对党风廉政建设的工作情况进行评价。此举好处颇多，值得点赞。但是，对于社会评价结果的运用上，排名靠后将取消评优资格，对党政主要领导诫勉谈话。笔者认为这样做有些不妥，理由如下。 　　对于民意调查靠后，我们应该进行客观的分析和判断。一方面，我们应该清醒地意识到，不管是什么调查，也不管是调查方式如何公平、公正，只要提及排名，总会有排名靠前的和排名靠后的。如果不论是非曲直，一律对排名靠后的进行某种制裁，是否也会有失民意？倘若，排名靠后的地方政府或者部门，其在各项工作上是认真努力、勤勤恳恳，一切都本着一心为民，那么，仅是排名靠后，又何罪之有？正如百米赛跑，每名运动员尽管都使出混身力气，但总会有正数第一和倒数第一的区别，而对于正数第一的进行表扬和嘉奖，我们无可厚非，但对于倒数第一和排名靠后的，我们非要给点惩罚，是否有些说不过去？ 　　另一方面，如果党风廉政建设工作不上心，做得不够好、不够到位，进而失去了民意，那么，我们对排名靠后的，仅限于取消评优，是否在处罚力度方面也有点不够？要知道，对于一个单位或者部门进行评优，虽然我们不要求其是“全才”，在方方面面都是第一，但如果连党风廉政工作都不上心、做不好，那又何“优”之有？这是其一。其二，在反腐之风强劲的当下，党风廉政，可以说是关系到我党执政地位的长久不衰，关系到民心所向，如果连这点政治敏锐性都没有，相关工作做不好，那又有何资格被凭为优秀？再者，如果对党风廉政建设抓不好、不够上心的单位和部门，其或多或少地会有“死猪不怕开水烫”的心理和得过且过、为官不为、“当一天和尚撞一天钟”的心态，而对于这些部门和相关领导，我们在制裁上，又岂能仅限于“取消评优”？ 　　总之，如果是真心为民，那么，不管其工作排名靠前还是靠后，我们都应该予以褒奖；反之，如果一心为己、只谋私利，不管是其排名靠前还是靠后，我们都要予以惩罚。唯有这样，才能还我党一个风清气正的政治生态。