干部走基层莫惧“民扰官”-四川在线-天府评论

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干部走基层莫惧“民扰官”

http://www.scol.com.cn(2015-3-22 8:19:01) 四川在线－天府评论

作者：吴桂桃

投稿邮箱：scolpl@163.com

编辑：盛飞

　　党的方针政策，惠民举措，决策在上层，但决策依据则是源于基层，最终落实也体现在基层。党的工作，是从基层而来，回归到基层中去,所以，基层是党的宗旨的落脚点和归属，也是干部服务群众的着力点。开创党的事业，建设经济社会，服务人民群众，干部是践行者，肩负着具体的贯彻执行职责。重基层，走基层，问计于基层，服务基层，是干部做好工作，干出实绩之所必须。

　　整治“四风”活动中，部分干部暴露出机关习气，衙门作风。开展工作抱着姜太公钓鱼——愿者上钩观念，不愿意深入基层，坐等群众上门办事。此类干部，除思想惰性外，担心到了基层，会招来群众“麻烦”，本着“多一事不如少一事”的“太平官”思想，不去主动接近群众，与群众脱离开来。这种行为，看则“聪明”，实则是在耍“滑头”，回避问题。久而久之，只会让干群关系变得疏远，干部不了解基层情况，群众不支持干部工作。

　　担心“民扰官，避而远之的行为，是干群间的一道“篱笆”，应当进行拆除。而“走基层”活动，恰是一剂“良药”。俗话说：“人亲，人亲，经常走动才亲。”干群关系亦是如此，把“走基层”作为常态，常在基层走走，跟群众混个脸熟、人熟、心熟，群众才乐意把干部当朋友，才愿把所思、所想、所盼向干部倾诉。干部也能从中掌握基层实情，把握群众动态，于决策有利，于工作开展有利，于发展稳定有利。

　　倘若干部因怕群众找“麻烦”，只会让群众的“麻烦”日积月累，越来越多，以致引发更大问题，阻滞党的事业发展，阻碍干部工作开展。而累积形成的大问题，解铃还须系铃人，最终还得干部去化解。与其这样，不如将功夫下在平常，多走基层，办实事，解民情，化民忧，切切实实把群众的问题及时化解在基层，把党的好政策“挑水到井边”，送到群众手中。干群关系顺畅了，群众问题减少了，工作推进顺利了，百姓满意，组织满意，何乐而不为呢？

　　今日怕“麻烦”，惧民“扰”，明天反会招来“麻烦”，受到“民扰”的包围困惑。担负起责任，走实基层之路，解决好群众问题，以好作风带动工作推进，带出干群关系新气象，方显干部本色。

　　当然，干部“走基层”，并非简单地走，随意地走。欲收到实效，还得配备必不可少的“行李”，将其作为“标配”，做到“晴带雨伞，饱带干粮”，方能走出实在的效果。这就需要干部带着感情走、带着问题走、带着责任走、带着行动走，把每一步走实走细，服务关口下移，延伸到群众家门口。

　　带着感情而去，方能用心走。感情才是干群关系最好的“粘合剂”，不妨把“结对认亲、加深感情”作为走基层的“敲门砖”，开展“领导结远亲”“党员干部结穷亲”等活动，用真情作“试金石”，把真情融入在基层的每一段路上，内化在为民排忧解难的每个细节。由此得到的是群众的信任，对干部工作的支持，走出干群的鱼水深情。

　　带着问题而去，才不会入岔道。干部“走基层”，并非走马观花，或者到基层呼吸新鲜空气，舒活筋骨，而是要为群众解决实在问题。要把“问计问需，知名为民”作为走基层的“金钥匙”，把“走基层”作为了解群众需要的契机，掌握群众的需求，从而为政策制定，服务内容的确定，提供依据。

　　带着责任走，方能敢于担当。责任是干部服务的“催化剂”，能促使党员干部摆正自身位置，突出岗位职责，以勇于担当的态度，履行好自己的职责。大力开展“提诺、审诺、亮诺、履诺、评诺”活动，给党员干部加码，让其未走先有言，有言必有行，有行必有果，以此倒逼干部有所为，提升“走基层”的实效。

　　带着行动走，才能将目标化为现实。说一千，道一万，归根到底，要落实在行动上。建立长效机制，把干部“走基层”常态化，作为干部开展日常工作，服务为民的必要程序，从而让干部的身影常在基层，干部的脚印常留“田坎路”，达到工作在基层做，劲在基层使，工作业绩在基层体现的氛围。通过严管干部，及时纠正查处违违规纪干部，让干部“走基层”的行李中，不掺和杂质，基层之路走得更顺。