官员“脱口秀”，缘何引来“口水狂澜”？-四川在线-天府评论

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官员“脱口秀”，缘何引来“口水狂澜”？

http://www.scol.com.cn(2015-2-20 7:25:20) 四川在线－天府评论

作者：蒋小舟

投稿邮箱：scolpl@163.com

编辑：盛飞

　　2月11日下午，德阳市人大常委会举行的第二十四次会议上，该市经信委、环保局、发改委等8位市政府组成部门的“一把手”依次登台述职，讲了一场10分钟的“脱口秀”。“说的人”是政府组成部门“一把手”，“听的人”是人大常委会组成人员和旁听市民。“脱口秀”讲得精彩可不够，前一年许下的承诺做得不够好，“一把手”将被市人大常委会主任约谈。（2月16日华西都市报）

　　“金奖银奖，不如老百姓的夸奖”。连日来，随着德阳市将政府部门“一把手”们邀上了演讲台脱稿述职的持续发酵，引来了众多关注和点评。试想，如此闪亮登场，让代表广大人民群众利益的“人大常委会组成人员和旁听市民”现场评判，无疑让述职考核更接地气，可也让部分官员很不适应，说得好与不好，都在内心增加了不少压力和忐忑。笔者不禁试问，官员述职“脱口秀”，缘何引来“口水狂澜”？耐人寻味。

　　俗话说，“是驴子是马，拉出来溜溜”。长期以来，述职报告时我们见惯了领导干部手拿稿子“照本宣科”，这似乎已经成为常态。如今，各地针对考核官员的履职情况也进行了大胆的探索试点，诸如电视访谈、网络问政、现场答疑等……给了群众一个个新的看点。四川省德阳市将部门“一把手”述职“脱口秀”视为一项较真碰硬的创新之举，消息一出，引发大量网民围观，有人说此举是对干部真才实学的考察，“嘴皮子”功夫也应当是基本功；也有人认为应当防止“唱功好做功差”，不能本末倒置。

　　“有工作才有底气”。现实当中，只要我们的领导干部胸怀全局，脑子里的民生问题、工作成绩、数据实例完全可以信手拈来，根本无须讲稿也能说的头头是道。在会议讲话、述职发言当中，出于对与会人员的尊重，官员们往往事前会准备一份简单的讲稿或者发言提纲，尤其是在作“述职”报告这样的正规场合，准备一份简单的书面材料也是一件再正常不过的事情。由此观之，“脱稿”述职的要求没啥大不了。相反，越显得郑重其事，对干部的要求反倒越是“降格以求”，弄不好就成了新的形式主义。

　　诚然，从新闻价值角度来看，“狗咬人不是新闻，人咬狗才是新闻”。领导干部“脱稿”述职本就平常，之所以成为媒体的焦点，说到底是由于我们身边正常的东西还是少了。当下，官员讲话、述职 “照本宣科”之所以成为常态，是由于有的官员平时工作脱离实际、脱离群众、脱离生活比较严重，讲话稿基本上由秘书代笔，官员离了稿子就“手无抓拿”。这样的现实语境之下，忽然有人要玩“脱口秀”了，与其说新奇，倒不如说这是久违的求实风和亲民风让大众“重温旧梦”。

　　依笔者愚见，官员述职“脱口秀”之所以引来“口水狂澜”，一方面折射了官员亲民之举过少过疏，另一方面也给干部考核工作提了个醒。其实，述职脱不脱稿不重要，重要的在于实事求是、言之有物。我们的人大监督也绝不能将说的“中不中听”当成评判干部履职情况的唯一标准。领导干部唯有发自内心地对党和人民负责、坦诚相待，既要说得好，更要做得好，才能赢得网上线下百姓群众的鼓与呼。