|
别用赞美剥夺员工吃团圆饭的权力 |
|
|
|
| http://www.scol.com.cn(2015-2-11 7:43:29) 四川在线－天府评论 |
|
|
|
|
| 作者：郭元鹏 |
投稿邮箱：scolpl@163.com |
编辑：盛飞 |
|
|
|
又到一年春运时，踏上回家路的旅人又多了几分。而在你回家的路上，还有无数对这样的铁路夫妻在自己的工作岗位上默默坚守。同在一个车站工作，同穿着“铁路牌”情侣大衣，却没法过好一个团圆年。符强和郭伟就是这样的一对，结婚17年来，他们没能在一起过一个春节。春运来临，坚守在车站对于他们来说，才更像是过年的常态。（2月9日《大河报》）
这对铁路夫妻确实值得敬畏，结婚17年了，他们没有在一起过一个团圆年。正是他们的付出，才有了我们的安全出行。但是，我们需要一个好的出行环境，却真的不能把自己的幸福建立在别人“17年没过团圆年”的痛伤之上。这样说，并不是发动大家不去出行，给他们营造一个团圆的节日。而是说，“17年没过团圆年”不是必须的代价。
现实生活中，我们的社会导向总是这样的。对于一些原本不符合常理的事情，总是赞扬。在表扬先进的时候，大多说他们带病坚持工作；在选拔优秀的时候，坚持的是有没有加班加点；在号召学习的时候，依据的是有没有忘我工作。在同事的眼中，在领导的眼中，只有超越人体极限工作，只有超越职务范围工作，才是优秀的。
在这些错误的认知中，尤以“XX年没吃团圆饭”，“XX年没过团圆年”为赞美的立足点。珠海曾经有一位环卫工人获得全国劳动模范称号，当地对其进行了表彰，在领导的表彰讲话里说了这样一段话：“她是一个优秀的环卫工人，已经10个年没在家吃团圆饭了”；泉州有一对公交车夫妻被评为先进驾驶员，媒体报道的时候，专门配发了一张图片，这张图片是夫妻二人初一在车上吃饭的镜头图片说明里写到：这对公交夫妻已经8年没在家过初一了。试想，这些都是不可避免的吗？如果说，岗位无法调剂，岗位不能离开，这应该是可以理解的。但是，当一个人，当一对夫妻，为了工作，七八年或者是十多年都没有陪着家人过春节的时候，当这么长时间没有在家吃过春节团圆饭的时候，这不值得赞美。
这恰恰反映出了一些单位和部门，在安排特殊岗位、特殊值班的时候，出现了“欺负老实人”的现象。每一个岗位都有着很多职工，为啥一到除夕，一到初一，参与值班的总是那些“17年没过团圆年”的老面孔？除了这些人就没有其他人可以值班了。当然，有人会说，他们高风亮节主动“把困难留给自己”。即使，这种“17年没吃团圆饭”的情况是主动为之，但是作为一个单位的领导来说，也应该知道拒绝。因为，春节团圆是每一个人所期待的，我们不能让老面孔一直当“先进”。
其实，这暴露出的是节日值班安排不合理、不科学、不公平的问题。就拿这个“17年没过团圆年”的夫妻，能有同样的17对夫妻轮换，一人只有“1年不过团圆年”的机会，又会如何？“17年没过团圆年”真的无法避免？一个人能有几个17年，别用赞美剥夺他们过团圆年的权力。 |
|