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职工的团年饭应该有 |
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| http://www.scol.com.cn(2015-2-10 7:46:33) 四川在线－天府评论 |
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| 作者：付尹 |
投稿邮箱：scolpl@163.com |
编辑：盛飞 |
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过去，每到年末岁尾，很多单位都会组织职工吃一顿团年饭，单位大的人多的，往往分部门或科室组织，成为职工年终不成文的“福利”。但从去年起，这样的团年饭就淡出了职工的“福利”。
中央的“八项规定“和反 “四风”，反的是官员用公款大吃大喝，反的是奢侈和享乐之风，作为职工的团年饭，得另当别论。
从团结的角度上讲，辛苦工作一年，一个单位的同事很多忙于自己的工作，分多聚少，利用团年饭的机会，可以彼此联络感情，互诉得失，交流思想，增进友谊；从单位的凝聚力来讲，一个单位就是一个家，一顿团年饭就是家的感觉，让职工有存在感、尊严感、幸福感，有利于增强单位的向心力、凝聚力；从密切干群关系来讲，一顿团年饭是单位领导与群众互动的最佳时机，群众想什么、盼什么、对单位有什么意见和建议，都能从这个机会中得到，对职工有什么疑惑，还能现场解答，增进干群的信任与理解；从弘扬传统文化来讲，团年饭是春节必有的家庭过年方式，扩展到单位，一顿团年饭让小家与大家联系到一起，让家庭发展与单位发展联系到一起、与国家发展联系到一起，这样，就会让职工明白一个道理，“家”和万事兴，只有“大家”发展好了，才有小家的幸福。
可见，对家庭，对单位，团年饭并非只是一种简单的吃喝。家庭的团年饭，是一种天伦之乐，儿女的孝心，父母的呵护，尽在其中；单位的团年饭，就是粘合剂，有单位对职工的关爱，有职工对单位的信心提升，带来的是双赢。当然，要达到这一目的，团年饭只是一种方式，还有更多的团聚方式，能让职工一释情怀，如清茶一杯座谈会、自娱自乐的文化活动、集体进行一次志愿者活动等，都能起到团年饭凝心聚力的效果。
总之，单位的团年饭，是职工的一种期盼，一种文化追求，一种精神享受，一种福利待遇，无论是单位出钱，还是AA制，一年只有一次，只要不讲究高端大气上档次，本着俭朴的原则，就应该有，不能当作奢侈浪费来看待，更不能禁止，否则，会伤职工的心，会让职工与单位产生离心力。 |
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