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造就一批“千里马”驱动转型升级“引擎” |
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| http://www.scol.com.cn(2015-2-16 8:04:38) 四川在线－天府评论 |
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| 作者：柳远山 |
投稿邮箱：scolpl@163.com |
编辑：盛飞 |
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经济转型升级靠什么？答案只有一个：人才。四川比以往任何时候更求贤若渴。这就要求人才工作必须主动出击，才能在国际国内各路抢才大军中抢占先机，用人才竞争比较优势打造出经济竞争优势。2月13日，省委还开了一个高大上的高层次人才座谈会，听建议、再部署。（2月15日新华网）
当今世界是一个知识经济时代。国与国的竞争、地方经济的发展在很大程度上取决于优秀人才的“智力”效应，在这种情况下，优秀人才成了竞相追逐的对象，可以毫不夸张地讲，全球范围内的人才争夺战已经打响。
充分认识是基础。人才资源是第一资源，要求我们突出工作重点，统筹抓好各类人才队伍建设。千军易得，一将难求，创新型科技人才和各类急需紧缺专门人才的培养，是人才队伍建设的当务之急。放眼长远，培养造就青年英才任重道远。形成急需人才跟得上、后备人才后劲足的良好局面，需要统揽全局、细加谋划、奉力笃行。也正因如此，王东明说，省委将把人才工作放在更加重要的位置来抓，通过更加积极、开放、有效的人才政策，为各级各类人才创新、创业、发展营造更加优良的环境，进一步实施好创新驱动发展战略，推动产业结构调整和经济转型升级，推动四川实现更好更有质量的发展。
正确使用是关键。小平同志曾经说过：“善于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者成熟的主要标志之一”。党的十八大报告也强调要“广开进贤之路，广纳天下英才，是保证党和人民事业发展的根本之举。”从某种意义上讲，就是强调要树立强烈的人才意识。这些要求应该是各级领导干部做好工作的重要原则和行为规范。因此，各级党组织必须注重发现人才、选拔人才、培养人才，努力用好各级各类人才，让优秀人才脱颖而出，这样才能激励整个社会创造活力竞相迸发，激励人才创造活力和创业热情，为推动四川在新常态下推动产业结构调整和经济转型升级、实现“中国梦”四川篇章提供强有力的人才智力支撑。
建立机制是保障。省委治蜀兴川的发展战略已定，各地发展百舸争流、竞相跨越。实践表明，一个地方发展的竞争，关键是人才的竞争、班子的竞争、领导力的竞争。各级党组织要把人才工作摆上更重要位置，做到人才工作与经济社会各项工作同步规划、同步实施，从而构筑充满活力的人才发展体制机制，这不仅有利于破除一切不利人才成长、人才流动、人才使用的思想观念和体制性障碍，还可以营造全社会尊重人才的良好风尚，增强人才的归属感和幸福感，为四川省实施创新驱动发展战略提供源源不断的智力支持。
事业发展，关键在人。推进四川“四个全面”、实施“三大发展战略”，需要重视人才、用好人才、管好人才，激励各类人才创新创业创优。我们相信，四川通过进一步创新机制，营造出一个人各其所、量才使用、用当其时的用人环境， 四川广纳人才的梧桐树必将吸引各地凤凰“翩翩而来”。 |
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