|
拼发展就是拼人才 |
|
|
|
| http://www.scol.com.cn(2015-2-16 7:38:47) 四川在线－天府评论 |
|
|
|
|
| 作者：秦永川 |
投稿邮箱：scolpl@163.com |
编辑：盛飞 |
|
|
|
经济转型升级靠什么？答案只有一个：人才。四川比以往任何时候更求贤若渴。这就要求人才工作必须主动出击，才能在国际国内各路抢才大军中抢占先机，用人才竞争比较优势打造出经济竞争优势。2月13日，省委还开了一个高大上的高层次人才座谈会，听建议、再部署。 （2015年2月15日四川在线《挖人才绝不手软 四川就是这么拼！》）
如果说科学技术是第一生产力，那么人才资源就是第一资源。正因为如此，国家相继提出了科教兴国和人才强国的战略。唐太宗有言：“为政之要，惟在得人。能安天下者，唯在用得贤才。”说的就是尚贤爱才的道理。而作为四川正处于转型升级、爬坡上坎的特殊时期，正处于由要素驱动为主向创新驱动为主转变的关键阶段，就更需要广开进贤之路、广纳天下英才，不断改革人才培养、引进、使用等机制，更好地识才、爱才、敬才、用才，形成尊重知识，尊重人才的良好社会氛围。
知识就是力量，人才就是未来。一个地区要想又快又好发展，就必须占领人才高地。早在改革开放之前，邓小平同志就提出，我们要实现现代化，关键是科学技术要能上去。靠空讲不能实现现代化，必须有知识，有人才。没有知识，没有人才，怎么上得去？我们向科学技术现代化进军，要有一大批世界一流的科学家、工程技术专家。造就这样的队伍，是摆在我们面前的一个严重任务。四川实施的“三大发展战略”和提出的“两个跨越”目标无不需要人才的支撑，实际上拼发展就是拼人才，谁拥有人才，谁就拥有发展的创新驱动力量。正如习近平指出，创新的事业呼唤创新的人才。实现中华民族伟大复兴，人才越多越好，本事越大越好。知识就是力量，人才就是未来。我国要在科技创新方面走在世界前列，必须在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，必须大力培养造就规模宏大、结构合理、素质优良的创新型科技人才。要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置，改革人才培养、引进、使用等机制，努力造就一批世界水平的科学家、科技领军人才、工程师和高水平创新团队，注重培养一线创新人才和青年科技人才。
俗话说，千军易得，一将难求。拼发展就是拼人才，抓人才就是抓发展，抓发展必须先抓人才。从四川现实来说，人才工作就是要围绕省委确定的战略性新兴产业特别是重点培育的高端成长型产业、新兴先导型服务业发展需要，着力培育集聚适应产业结构调整和转型升级需要的急需紧缺人才。。说的就是人才，只有不拘一格选拔人才，立足实践锻炼培养人才，形成更加科学、更具活力的人才工作机制，让人才用当适任、用当其时、用当尽才，才能真正做到解放人才、发展人才、用好用活人才。我们看到，四川不断持续激发人才活力，破解选人用人机制瓶颈。一是完善选拔交流机制，畅通优秀人才进入党政机关渠道；二是完善评价激励机制，推动科技成果向现实生产力转化；三是完善评价激励机制，推动科技成果向现实生产力转化。 |
|