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用制度保障官场现“行” |
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| http://www.scol.com.cn(2015-2-1 16:59:24) 四川在线－天府评论 |
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| 作者：君子七师 |
投稿邮箱：scolpl@163.com |
编辑：邝雅然 |
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《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）是以习近平同志为总书记的党中央选人用人思想的集中体现，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要成果，是建设高素质执政骨干队伍的制度保障。（2月1日四川日报）
任人唯贤，任人唯亲，一直是官场对立的两面。长期的封建制度约束及其影响下，又有“任人唯上”、“任人为帮”、“任人唯钱”、“任人唯拍”、“任人唯吹”等等诸多怪现象，是一部又一部鲜活的《官场现形记》。
《条例》既是当前和今后一个时期做好党政领导干部选拔任用工作的基本遵循，也是从严把好选人用人关、从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。
我国的改革开放已经进入攻坚期，中国特色的社会主义建设也进入了深水区，多元化的利益诉求，也突显出更多的社会矛盾，建设高素质的执政干部队伍，保障社会主义建设顺利发展的客观需要，《条例》的制定与实施，可以的有效保障建立风清气正，廉洁高效的干部队伍，用制度的形式确保选用人才的选贤任能。
规范程序，保证选贤任能。干部队伍建设，选人用人是一个相当重要的环节，如何做到不徇私舞弊，《条例》不仅仅从思想观念上对干部选用加强教育，从选拔任用工作中动议、推荐、考察、讨论决定、任职这五个基本流程的操作层面进行明确，直接进行了规范，确保选贤任能。
制度监督，保证选贤任能。要把权利关进笼子，制度是基本的保证。坚持“谁管理、谁把关，谁考察、谁审核，谁签字、谁负责”原则，建立严格的责任倒查制度，真正保证选贤任能。
良好的社会主义改革发展，必须要有良性的干部管理队伍，只有选贤任能，才能确保社会政治风气的风清气正，才能真正形成中国特色的社会主义政治新生态，并且必须形成选人用人的常态，用制度保障干部队伍的现“行”，才能保证社会主义制度的长盛不衰，健康有序可持续发展。 |
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