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因“刁钻” 述责述廉“看头”在哪 |
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| http://www.scol.com.cn(2015-1-16 13:52:40) 四川在线－天府评论 |
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| 作者：有时说话 |
投稿邮箱：scolpl@163.com |
编辑：盛飞 |
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1月15日，成都市召开市纪委十二届四次全会，专题开展述责述廉工作。“作为锦江区委书记，去年你区教育局窝串案被查处，对此你们是如何整改和反思的？”、“你在新都住读了160天，你都干了什么工作”……共30名区（市）县和市级部门党政主要负责同志向全会述责述廉，并接受质询和评议。时而辛辣尖锐时而轻松智趣的问答现场，让成都述责述廉大会现场颇有“看头”。（1月15日四川日报）
问题，哪有不具有针对性，有些辛辣尖锐味道的，何况是涉及到群众利益、群众十分关注的问题。在很多时候，干部特别是领导干部因为“面子”、“帽子”而回避问题、掩盖问题、不敢正面回答问题，推卸责任。有领导认为，群众的问题就是对自己的批评，因容不下问题更见不得批评。习近平总书记曾说过，对中国共产党而言，要容得下尖锐批评，做到有则改之、无则加勉。这实际上也是对各级党员干部提出的要求。
对于“刁钻”，可能在幽默宽松的环境中，常常会被认为是“贬词褒用”，对提问者来说，不“刁钻”是不足以理清和释放心中的疑问的；对领导干部来说，“刁钻”有时真的是让自己不好解释、解决，有的可能心存愤恨，有的则能“听者则明”，正确面对，认真解答，这要看领导干部怎样认为、能否应对“刁钻”。群众绝不是要用“刁钻”来要看领导出丑，这不是好“看头”。群众需要得到实际的说法，见到实在的效果。
有问必答，有问题必须要解决。述责述廉的“看头”不外乎是两点，一是回避、圆滑的一带而过，让听者怎么理解都可以，但是要的肯定是领导想要的理解；二是心中有大局、胸中有细节，对问题即便是“刁钻”的问题也能对答如流，让听者明白清楚、豁然开朗。就提问者和群众而言，肯定是需要后者的，这才是好的“看头”。
述责述廉是领导干部的工作，更是对党风廉政建设工作的检验。在台上就是的“应考”，就是要接受群众都是地区、部门的“一把手”，临场应变能力那肯定也是顶呱呱的，或许有的问题不了解，有的问题不好回答，在冒冷汗的同时，也能静下心来从容面对。但主要还在于“一把手”们在党风廉政建设方面有作为、胸中有丘壑，才能在面对群众问题时轻松智趣。这才是群众需要的好“看头”。 |
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