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为官不为到竞相作为，是怎样一条道？ |
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| http://www.scol.com.cn(2015-1-28 7:55:55) 四川在线－天府评论 |
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| 作者：小艾艾 |
投稿邮箱：scolpl@163.com |
编辑：盛飞 |
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全面推进从严治党，需要党员干部坚决抵制为官不为的思想和行为，真正集干净与干事于一身、勤政与廉政于一体。如何主动适应从严治党新常态，主动作为、奋发有为？省两会上，这个话题引起代表委员们热议。他们普遍认为，中央和省委以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，让党员干部守规矩，不是让干部为官不为。官员应该践行“三严三实”要求，为官一任、造福一方，把责任扛在肩上，为官有为、为官愿为、竞相作为，推动形成为政新风。(1月27日 四川日报)
“当干部就要主动作为，就要敢于有为”。这样的一句话出自省人大代表、眉山市委书记李静，作为一名女市委书记，这样的气魄看到的是四川基层在干部作为上的一种要求，这不是一个特例，更不是一个亮点，而是成为了省人代会上的热议的话题，让我们面对从严治党有发言的权力，让我们面对从严治吏有满意的答卷。
为官不为，似乎成为了干部理所应当的行为，大到方针政策，小到证明盖章，这所有的行为都被干部以好处作为交换的对象，殊不知这都应该归结在作为上。当下错综复杂的关系，仍然存在很多的职责交叉区域，这就需要我们理清盲区，让为官不为到竞相作为无需漫长的等待，无需笼中关虎。
为官不为到竞相作为，这条道埋葬多少有为之人。不管是李崇喜还是李春城，他们都是为官不为的最佳代表，然而伴随着干部年轻化这一理论的提出，就让更多的干部在这样的不为之路上越线越深。广东省云浮市委常委、常务副市长冯湘勇，34岁就贵为广东省“最年轻的地级领导干部”的年轻人，短短几年时间，可以说是将有权不用过期作废这句话运用得淋漓尽致，也让我们看到了这条道上让多少的栋梁被淹没，让多少的希望被破灭，究竟它有多长？
为官不为到竞相作为，这条道跨越多少艰难困苦。当下的酒店生意如打霜的茄子一般，而我们的领导干部也能够放下高贵的脚，去感受一下公交车上班的乐趣，这或许在以前就是一个梦想。公车改革、八项规定、六个不准，一个接着一个的“霸王政策”，让我们感受到世间没有什么不可战胜。当我们把“慵懒散浮拖”的治理狠抓到基层，当我们把纪委常态化监督的实效落实到岗位，没有谁不怕， 没有谁敢挑战。
为官不为到竞相作为，这条道获得多少大众共识。为何当前中央的政策会获得大众的支持和认可，这不仅在于他们找到了治党的关键，也在于他们找到了群众的痛点。当“三严三实”成为四川各级干部为官的“座右铭”时，笔者相信“脑袋工程”会萎缩，“一家之言”会扭转，“干群紧张”会化解，“和谐发展”会落实。
为官不为到竞相作为，是怎样的一条道，或许有泥泞，有沼泽，但是最终迎来的是光明！ |
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