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省纪委约谈44名纪检领导干部的“画外音” |
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| http://www.scol.com.cn(2015-1-11 8:06:18) 四川在线－天府评论 |
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| 作者：林伟 |
投稿邮箱：scolpl@163.com |
编辑：盛飞 |
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“今天，我们拉近沟通距离，采取‘一对一’的形式进行约谈，就是要让大家进一步明确任务，统一思想行动，把肩上的监督责任牢牢担负起来，合力开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面。”1月8日，省纪委副书记邓顺贵对前来参加约谈的省交通运输厅党组成员、纪检组长李传林说道。(2015年1月10日《四川日报》)
我们都知道，“治未病”的概念最早出现于《黄帝内经》，在《素问·四气调神大论》中提出：“是故圣人不治已病治未病，不治已乱治未乱，此之谓也。夫病已成而后药之，乱已成而后治之，譬犹渴而穿井，斗而铸锥，不亦晚乎”。“治未病”是指采取预防或治疗手段，防止疾病发生、发展的方法，是中医治则学说的基本法则，是中医药学的核心理念之一，也是中医预防保健的重要理论基础和准则。
与其同理，反腐倡廉建设也要坚持做到“未病先防”，扎紧反腐“篱笆墙”，构筑廉政“安全港”，割断权钱交易的“脐带”，堵塞以权谋私的“管涌”，进而保证权力真正沿着制度化和规范化的轨道运行，一句话，就是让权力在制度的笼子里老老实实地“呆”着。
在这个意义上说，开展廉政约谈，无疑是将监督关口前移，做好“事前控制”，针对性更强、更加人性化，有利于加强对干部教育、管理和监督，促进干部勤政廉政，保护干部安全成长，其本身就是一种“治未病”的工作创新，是探索干部成长预警防控的新突破。
然而，四川省纪委并没有把这一廉政约谈制度“停留”在各级党政领导干部身上，而是“扩展”到纪检战线的领导干部身上，这既是一种“治未病”的方式创新，更是“打铁还需自身硬”的见证和例证。
报道称，重点约谈纪检战线的领导干部，是今年省纪委工作部署的新开局。为深入了解去年以来党风廉政建设和反腐败工作情况，加强督促指导和提醒警示，同时广泛征求对省纪委领导班子和领导干部个人的意见，省纪委在今年1月上中旬，由省纪委书记、副书记对纪检战线上的部分领导干部进行密集约谈。本次接受约谈的主要是省纪委部分双派驻（出）纪检机构负责人、新任市（州）纪委书记、中央驻川机关和未设派驻（派出）机构的省直部门中的省纪委委员，共44人。
由此观之，纪检监察机关不是天然的“保险箱”，纪检监察干部也不具备天然的“免疫力”。处于反腐败斗争一线的纪检监察干部，时刻面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验，如果不加约束、自我放纵，就很容易走向反面。所以，省纪委把重点约谈纪检战线的领导干部，作为今年工作部署的新开局，向我们释放出一个鲜明的信号，信任不能代替监督。正人必须先正己，打铁必须自身硬。反腐败绝无真空地带，没有任何一个领域能够例外。广大纪检监察干部必须坚守责任担当，常怀戒惧之心，切实改进作风，加强自身建设，不辱使命、不负重托，向党和人民交上合格的答卷。 |
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