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害怕上级“查访”不是好现象 |
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| http://www.scol.com.cn(2015-1-7 14:25:37) 四川在线－天府评论 |
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| 作者：王坤 |
投稿邮箱：scolpl@163.com |
编辑：盛飞 |
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从去年11月中旬到12月底，四川进行了一场40天左右、声势浩大的“庸懒散浮拖”整治行动，共批评教育、诫勉谈话、通报批评或纪律处分1.8万余名干部职工。省委组织部相关负责人表示，专项整治收到较好成效，要巩固扩大这一成果，必须进一步健全完善相应的规章制度和惩戒机制，形成预防和惩戒庸懒散浮拖的工作长效机制。在春节期间，将继续开展监督检查和明察暗访，让从严治吏变成常态。（《华西都市报》12月7日）
去年，全国各地对“庸懒散浮拖”现象进行了大规模集中整治，成效明显，人心向好。尽管如此，各地仍在不断探索长效机制，将继续加大对各级干部职工工作状态的查访力度。很显然，从严管党治吏已经成为新常态，绝非“玩玩”而已，“真刀真枪”已大势所趋。随之而来的，有些干部职工还不适应，对上级的明察暗访心存忌惮，屡屡尝试用“望风”或“突击”的方式来应付检查。他们如此害怕上级查访，无非是心里有“鬼”，或是做“贼”心虚。
凡是有基层工作经历的人，恐怕都遇到过这样的现象，如果上级领导要来本单位检查工作，单位气氛一定很“紧张”。从部门领导到一般职工，思想均不敢懈怠，行动均不敢迟缓，又是召开紧急会议，又是环境卫生整治，就连上班状态也不同往常，其严谨程度似乎格外“引人注目”。“领导要来查访工作，请大家注意点哈！”这句颇带警示意味的话，已然成了基层单位迎接检查时的口头禅。
在基层，很多干部职工害怕领导查访，情况并不“特殊”，现象却由来已久。他们的担心大抵如此：害怕接受检查时“出状况”，害怕因失误在领导面前“出丑”，害怕上级领导看出“破绽”。所以，他们会想尽办法，通过各种途径了解查访“动态”，便于提前设防，避免一切“意外”发生，把庸懒散浮拖现象隐藏得很深。
害怕领导查访本不是好现象。至少可以肯定，害怕是因为不自信，这恰恰也暴露出工作中的短板。如果平时的工作不扎实，根基不稳，自然就没有底气，不害怕才怪。当领导要来检查时，他们就会千方百计搞“表演”，而且还要“绘声绘色”，方求顺利过关。殊不知，这种欲盖弥彰的做法，领导看在眼里，又怎会不明其中的“含义”？退一万步，或许领导因为不知“情”对工作给予肯定，但从实而论，我们又真能做到问心无愧吗？
工作中，总会有人心存侥幸，认为工作干得好，还不如干得“巧”，他们把时间和精力，大都用于搞应付，费尽心机“包装”任务。不可否认，凭借花拳绣腿“走红”、以“障眼法”获取“成功”的情况，毕竟存在。正是这些偶然现象，引来更多的人蠢蠢欲动，不惜冒险走“捷径”。如此一来，有些党员干部不思实干，一心投机取巧，“形式”之风难以脱身，而且手段越来越“高明”。要知道，表面工作再“精美”，也只能应付一时，无法做到长期上下“通吃”；手段再“高明”，也摆脱不了务虚的事实，这“秘密”总会被捅破。
面对领导检查，我们不妨以平常之心对待。日常工作中，只有摒弃惰性思想，把每一件事情做细做实，于己于人才问心无愧；只有坦然面对监督检查、面对明察暗访，才能保持轻松的心态；只有工作经得起检验、经得起推敲，才能理直气壮地接受赞赏。大兴务实之风，让履职尽责成为新常态，领导来与不来，接不接受检查，工作状态都一个样，才是对工作的真正考量，庸懒散浮拖现象也自会销声匿迹。 |
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