|
“一号文件”—— 让轮换有一张通行证 |
|
|
|
| http://www.scol.com.cn(2015-1-5 8:25:36) 四川在线－天府评论 |
|
|
|
|
| 作者：小艾艾 |
投稿邮箱：scolpl@163.com |
编辑：邝雅然 |
|
|
|
四评省政府出台2015年“1号文件”推进依法行政
1月3日，省政府网站公布2015年省政府“1号文件”《关于深入推进依法行政加快建设法治政府的意见》，从政府履职、决策机制、政府立法、行政执法、权力监督、政务公开和队伍建设等方面，对四川省深入推进依法行政、加快建设法治政府提出具体要求，不仅大幅减少市、县两级政府执法队伍种类，一个部门原则上只保留一支执法队伍。此外，重大行政决策必须经过集体讨论，实行终身责任追究等成为我省依法行政的重要手段。（1月4日 四川日报）
每到一个关键性岗位，干部总是希望自己能够一辈子在这样的职位上工作到底，这就导致了我们的轮换成为一种梦想。试问有那个领导愿意从财政局到我们的民宗局，不是说哪个局行不重要，最关键的问题在于哪个部门更加的拥有实权，哪个部门让自己更加的拥有发展的机会，这就是为何我们能上能下的渠道严重淤堵的关键。
为了实现对对行政权力的制约和监督，《意见》确定，对财政资金分配使用、国有资产监管、政府投资、政府采购、公共资源转让等权力集中部门和岗位，实行分事行权、分岗设权、分级授权，定期轮岗。这就让我们的窝案最大程度首要抑制，毕竟工作不久就会出现轮岗，这就会让我们的干部在违规之余想一想自己轮换后的局面，这也就会让他们在“顾此失彼”中少一分大胆。
轮换，让我们的能力是多方锻炼。多岗锻炼一直以来就是组织部门考察人员的一个重要因素。为何我们当前的考察要把基层实践作为干部履职的重要表现，正是源自我们的领导在很多时候只能单一的处置机关问题，而少了一份接地气的机会，让他们面对基层复杂的局面少了一份沉着冷静的机会。轮换，让他们既能够在农村汲取营养，也能让他们在上级获得锻炼，这也就让我们的能力是处处开花。
轮换，让我们的棱角是多方磨炼。每一个人都有与生俱来的习惯，或许有的领导是急性子，有的领导是慢性子，不管是哪一种脾气，我们最终的目的是要让领导的脾气满足群众的需求。因而，面对不同的棱角，我们要长期打磨，让领导们能够适应群众的需求，让他们锋利的棱角经过打磨不伤及群众，让他们锋利的棱角经过打磨不触犯法律，这是要求，更是期望。
轮换，让我们的水平是多方提炼。能够担任乡镇书记的领导，一定在某一方面有其独特的魅力，而能够担任局长的领导，也一定在某一专业面前拥有绝佳的技术。因此我们可以通过轮换，让乡镇书记带领局行处置基层工作，让我们的局行长能够在基层普及一定的专业知识，这就让我们的办事水平多方面提升，让组织的办事能力方能体现。 |
|