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整治“庸懒散浮拖”要久久为功 |
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http://www.scol.com.cn(2015-1-4 10:20:20) 四川在线-天府评论 |
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作者:李琼会 |
投稿邮箱:scolpl@163.com |
编辑:邝雅然 |
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四川向“庸懒散浮拖”开刀,为期40天左右的集中专项整治活动成效如何?1月2日,省委组织部公布《关于开展庸懒散浮拖问题专项整治工作总结报告》,通报了整治情况:活动期间,四川共派出1.02万个督查组、1460多个媒体暗访组,各地各单位共批评教育、诫勉谈话、通报批评或纪律处分1.8万余名干部职工。(2015-01-03华西都市报)
毫无疑问,“庸懒散浮拖”是作风问题的长期积弊和主要症状。归结起来,“庸”是平庸无能,没有志向,没有作为,不求有功,但求无过,表现在工作标准不高、创新能力不足,业务素质不强等问题。“懒”是懒散,消极颓废、精神不振、不思进取、裹足不前、吃大锅饭、朝气锐气不足、拼搏精神不强等问题。“散”松散,没有聚集、没有约束,表现在纪律涣散,自由散漫,擅离职守,上班迟到早退、工作不在状态、上班时间做与工作无关的事情等问题。“浮”心浮气躁,没有恒心,没有定力,表现在促发展急于求成、热衷于搞政绩工程等问题。“拖”是拖拉,没有责任、没有担当。表现在首问负责制和及时办结制执行不力,办事流程不规范,相互推诿扯皮,不及时解决人民群众正当诉求,群众满意度不高等问题。
在当前,“庸懒散浮拖”问题在我们部分干部身上不同程度存在,已引起广大群众不满。对此,我们要针对部分干部存在的“庸懒散浮拖”现象,用最大功夫,下最大力气,集中整治“庸懒散浮拖”。 据悉,2014年11月中旬到12月底,四川省集中开展为期40天左右的整治“庸懒散浮拖”专项整治活动。活动期间共派出1.02万个督查组、1460多个媒体暗访组,各地各单位共批评教育、诫勉谈话、通报批评或纪律处分1.8万余名干部职工,而且各地多措并举整治“庸懒散浮拖”。
正如报道称,雅安制定《严格编制人员管理整治“吃空饷”问题的工作方案》,摸底排查出涉及“吃空饷”、在编不在岗人员234人,清理225名超职数配备领导干部,调整126名“走读”、“空岗”村组干部。同时出台相关制度,规范领导干部办公用房、住房、配车、福利、休假等生活待遇。严控各项开支,其中天全县共取消违规酒宴7500多起,节约各种酒宴资金近两亿元。旺苍县已对不适宜担任现职的2名干部作出调整和免职处理。
在笔者看来,所有这些都让我们更加坚定了治理“庸懒散浮拖”的信心和决心。全省各地要在巩固前期集中整治“庸懒散浮拖”的基础上,认真对照中央巡视组、省委督导组的反馈意见和查摆出的问题,进一步深化整治“庸懒散浮拖”活动,真正取得“治庸提能力,治懒振精神,治散正风气,治浮求务实,治拖增效率”的目标要求。为此,笔者建议,各级各部门要深刻理解省委开展“庸懒散浮拖”专项整治的重要性和必要性,把加强对干部职工的教育引导作为首要任务,本着“聚焦问题、找准症结,举一反三、标本兼治,从严从实、明确责任,条块结合、统筹推进,教惩并举、严肃问责”的原则,认真对照中央和省委要求认真查找问题和不足,严格落实从严治党责任,整治“庸懒散浮拖,持续深入改进作风。
从严治党,关键是从严治吏。正是如此,我们要以持续发力,久久为功的韧劲,把作风建设不断引向深入,特别是要在加强作风建设的新常态下,认真执行四川省委“两个意见”和“两个决定”,切实担负起整改责任,把中央、省委从严管党治吏部署落到实处,切实增强党的凝聚力和战斗力,不断提高基层党组织和党员干部服务群众的能力和水平,努力造就一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍,把整治“庸懒散浮拖”的成功经验和有益做法上升为制度,为实施“治蜀兴川”战略提供强有力保障。 |
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