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安徽合肥的小程去年11月份因迟到被扣3000块钱,他认为这个罚款缺乏依据,于是向当地媒体爆料。就在记者前往核实时,公司股东竟出言不逊,让记者“滚蛋”,还对记者进行了一系列的“灵魂拷问”并骂“滚蛋”。现在,当地劳动监察部门已介入,涉事公司另外一外股东也向记者道歉。(1月8日中国新闻网)
现实生活中,因种种原因,上班迟到是常有的事,一般一次罚款几块钱,广大员工也见怪不怪。而合肥这家公司竟然迟
作者:丁家发 2022-1-9 10:33:56
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迟到扣款本来很常见,但最近合肥一家公司却因为迟到扣款登上微博热搜。近日,安徽合肥子任生物科技有限公司员工小程离职时结算当月工资,因3次迟到,公司规定每次罚款1000元,被扣除3000元,只拿到了2017元。就在记者前往该企业核实时,公司股东竟出言不逊,让记者“滚蛋”。(1月7日澎湃新闻)
“无规矩不成方圆”。每个单位都有规章制度,员工按时上下班这是最基本常识,也是员工应当遵守的基本规矩,
作者:胡建兵 2022-1-9 10:29:06
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最近,安徽一公司“迟到1次罚1000工资”事件引发关注:职员小程因迟到3次被公司罚款3000元向当地媒体投诉,后有记者上门核实,不仅被拒之门外,还遭公司股东许总出言不逊,直呼“滚蛋”。而后,该公司大股东李总道歉:愿意接受调查,许总性格急躁,爆粗口是因为不知记者真假。而当事人许总则表示希望回到法制本身,不要有错误的引导。目前,当地劳动监察部门回应已介入调查。(1月7日 澎湃新闻)
上班迟到
作者:许洪鑫 2022-1-8 10:34:01
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1月6日,安徽合肥。安徽子任生物科技有限公司的一名员工反映,迟到一次罚1千元,放假比登天难,每天工作十四五个小时,还没有加班费。安徽电视台记者采访被公司许总骂滚蛋,要求记者出示“节目备案”、“说出领导名字”。公司大股东致歉:许总性格较急躁。劳动监察部门回应,已让单位提供考勤、绩效等证据。(1月7日澎湃新闻)
员工迟到一次罚多少?用人单位当然可以根据情况自行核定,也有最终解释权,外人无法说
作者:黄齐超 2022-1-8 10:12:13
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去年10月,小程在招聘网站上看到了合肥子任生物科技有限公司的一条招聘信息。于是就去应聘,“他当时给我面试的时候,就说四千八的底薪,加上两百的满勤。”因为觉得待遇能接受,小程在当年10月10日就到公司办理了入职。公司怕员工迟到,就规定迟到一次罚1000元。小程说,十一月份因为家里有事,其中有三天早上,上班迟到了。“每次最多迟到一个小时左右。”(1月7日《潇湘晨报》)
上班不迟到,恐怕很
作者:王军荣 2022-1-8 10:06:59