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"强制休假"拿什么抗衡加班文化
  • 莫让“强制休假”成了“纸上画饼”

      近日,深圳市第六届人大常委会第四十五次会议表决通过《深圳经济特区健康条例》,提出推行强制休假制度,以更好地保障劳动者身心健康。作为国内首部地方性健康法规,该条例将于明年1月1日正式实施。   休息休假的权利以及带薪休假的制度安排,是《劳动法》《职工带薪年休假条例》等法律条文中明确规定的。作为首部地方性健康法规,该条例提出推行强制休假制度,以更好保障劳动者身心健康,无疑具有一定的示范效应。

    作者:安子州  2020-11-15 10:02:49

  • 推行“强制休假”别只是“嘴上功夫”

      10月29日,深圳市第六届人大常委会第四十五次会议表决通过《深圳经济特区健康条例》,提出推行强制休假制度,以更好地保障劳动者身心健康。作为国内首部地方性健康法规,该条例将于明年1月1日正式实施。不少网友对推行强制休假制度表示支持,但也直言担心无法改变“996”的工作模式。(11月10日《工人日报》)   我国带薪休假制度由来已久,但是落实率并不高,许多员工表示“想休,但不让休、不敢休”。为了

    作者:丁家发  2020-11-11 8:05:12

  • “强制休假制度”贵在“落地”

      带薪休假制度由来已久,但是落实率并不高,许多员工表示“想休,但不让休、不敢休”。10月29日,深圳市第六届人大常委会第四十五次会议表决通过《深圳经济特区健康条例》,提出推行强制休假制度,以更好地保障劳动者身心健康。(11月10日《工人日报》)   众所周知,“带薪休假”是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。《职工带薪年休假条例》第二条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办

    作者:叶金福  2020-11-11 8:03:46

  • “强制休假”拿什么抗衡加班文化

      10月29日,深圳市第六届人大常委会第四十五次会议表决通过《深圳经济特区健康条例》,提出推行强制休假制度,以更好地保障劳动者身心健康。作为国内首部地方性健康法规,该条例将于明年1月1日正式实施。不少网友对推行强制休假制度表示支持,但也直言担心无法改变“996”的工作模式。业内专家认为,强制休假的新规出台有一定示范效应。(《工人日报》11月10日)   健康是根本,是人最大的财富。地方性健康法

    作者:宋鹏伟  2020-11-11 8:01:56

  • “强制休假”能否实现关键在于执行力

      10月29日,深圳市第六届人大常委会第四十五次会议表决通过《深圳经济特区健康条例》,提出推行强制休假制度,以更好地保障劳动者身心健康。作为国内首部地方性健康法规,该条例将于明年1月1日正式实施。不少网友对推行强制休假制度表示支持,但也直言担心无法改变“996”的工作模式。业内专家认为,强制休假的新规出台有一定示范效应。(11月10日《工人日报》)   《健康条例》明确,推行强制休假制度,用人

    作者:王军荣  2020-11-11 7:59:46

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