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用"自愿降薪"测试忠诚是"隐形施压"
  • 声明非自愿降薪奖3万是“堵嘴”之举

      那个因为“公司效益良好”所以“允许员工自愿降薪”的多益网络又发声明了。这次的内容是,如果申请自愿降薪的人在3天内站出来,声明自己是非自愿的,则奖励3万元。   最近热点新闻除了美国总统大选,可能就是用“自愿降薪”测试“忠诚度”了。话题的“热度”未减,这家公司又推出“续集”,只要声明是“非自愿降薪”,就奖励3万元,这是明摆着“堵嘴”呢。因为员工如果这样说了,就是跟公司“唱对台戏”,肯定没有“好

    作者:郑宗生  2020-11-10 8:08:58

  • “自愿降薪”测试忠诚度是变态奴性文化

      近日,在知乎上一则截图引发网友热议,截图对话显示,“今年公司效益良好,利润有较大增长。公司决定,允许员工自愿申请每月降低待遇的10%”。该公司为“广州多益网络股份有限公司”,记者采访得知,该截图群对话的员工已离职。多名该公司员工透露,“自愿降薪”为公司的服从性/忠诚度测试,类似测试在公司每年都会发生。(11月8日《成都商报》)   公司效益良好,利润有较大增长,按理说应该给员工加薪。然而,广

    作者:丁家发  2020-11-9 8:24:33

  • 别用“自愿降薪”的骚操作坑“打工人”

      近日在知乎上一则截图引发网友热议,截图对话显示,“今年公司效益良好,利润有较大增长。公司决定,允许员工自愿申请每月降低待遇的10%”。 记者了解,该公司为“广州多益网络股份有限公司”,群中发言者正是其创始人徐波。另据采访得知,该截图群对话的员工已离职。另有多名该公司员工向记者透露,“自愿降薪”言论为公司的服从性、忠诚度测试,类似测试在公司每年都会发生。(11月7日 红星新闻)   如果因为疫

    作者:黄齐超  2020-11-8 9:25:19

  • 用“自愿降薪”测试忠诚度纯属阴招

      当公司收益良好,老板却发话“允许员工自愿降薪”?近日在知乎上一则截图引发网友热议,截图对话显示,“今年公司效益良好,利润有较大增长。公司决定,允许员工自愿申请每月降低待遇的10%”。据采访得知:该截图群对话的员工已离职。另有多名该公司员工向记者透露,“自愿降薪”言论为公司的服从性/忠诚度测试,类似测试在公司每年都会发生(据11月7日《红星新闻》)。     员工对公司和老板是否忠诚,企业有没

    作者:朱永华  2020-11-8 8:19:54

  • “自愿降薪”不过是刷流量的宫斗戏

      针对“公司允许员工自愿申请降低待遇被指系忠诚度测试”一事,11月7日,多益网络有限公司在官方微博发布《多益网络对自愿降薪活动的说明公告》称,自愿降薪是员工合理合法的权力。公司老员工和高管100%申请参加自愿降薪活动,内心普遍真实高兴满意。(澎湃新闻网11月7日)   向来只听说“涨薪使人高兴”,从未听说“降薪使人高兴”。不知道“自愿降薪”属于哪一类人才激励措施,竟然如此“猎奇”?果不其然,相

    作者:严奇  2020-11-8 8:17:11

  • 用自愿降薪测试忠诚是“隐形施压”

      近日在知乎上一则截图引发网友热议,截图对话显示,“今年公司效益良好,利润有较大增长。公司决定,允许员工自愿申请每月降低待遇的10%”。另据红星新闻采访得知,“自愿降薪”言论为公司的服从性/忠诚度测试。   用“自愿降薪”测试“忠诚度”,这种做法真的很奇葩。其背后的潜台词是:员工如果不“顺从”,就会视为“不忠诚”。在这种情况下,即使员工选择自愿降薪,也是出于无奈,是一种“被自愿”,由此测出的很

    作者:吴海霞  2020-11-8 8:15:02

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